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Despegar17d ago

Sourcing Non Air Assistant

Cancúnmid
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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo,

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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
 
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 
 
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
 
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de: Sourcing Non Air Assistant
 
Objetivo:
Es referente de garantizar disponibilidad y competitividad tarifaria vs competidores, de los principales partners turísticos de la región (Hoteles, rentadoras o proveedores de servicios en destino). Adicionalmente brindará soporte tanto a los partners como al equipo comercial en la ejecución de tareas operativas vinculadas a la gestión.
 
 
  • •Responsable del seguimiento de competitividad tarifaria y disponibilidad de la cartera asignada.
  • •Responsable del análisis de oportunidades de mejora y asesoramiento a los partners para implementar soluciones.
  • •Llevará adelante la gestión de tareas operativas y contribuir de esta manera a la excelencia en la relación comercial con nuestros principales socios.
  • •Realizar diariamente el monitoreo y gestión de pricing y disponibilidad vs los sitios de los principales competidores con el fin de analizar, entender y documentar el origen/motivo detrás de las incidencias registradas.;
  • •Contactar a los proveedores que presenten dificultades en la gestión de pricing y/o disponibilidad para revertir la situación; (Comunicación remota (telefónica/correo) proactiva con hoteles para seguimiento comercial)
  • •Implementar acciones comerciales en destinos de alta demanda o temporada según proyectos: conseguir promociones, mejorar contenido comercial, etc;
  • •Análisis continuo de performance, detección de oportunidades de negocio y asesoramiento comercial a hoteles a través de reportes que otorguen visibilidad de performance de la cartera y del destino;
  • •Brindar soporte a consultas, tareas operativas o requerimientos ad-hoc relacionados a la gestión de proveedores, sin tomar decisiones comerciales;
  • •Identificar, a través de reportes de seguimiento, necesidades de ajustes o mejora en el contenido de la landpage de hoteles en cartera
  • •Capacitar en el uso de herramientas de Despegar y dar soporte a consultas.
  • •Será punto focal (reactivo) y referente de contacto para las posiciones administrativas del hotel (agente de reservas).
  • Experiencia en Atención al Cliente y/o gestión operativa
  • Conocimientos de Excel y Power Point avanzados
  • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales efectivas, habilidades de presentación y negociación
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades
  • Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes
  • Buenas habilidades comunicacionales orales y escritas
  • Persistente y con búsqueda de logro de objetivos
  • Location & Eligibility

    Where is the job
    Cancún
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    Same as job location
    Listed under
    Worldwide

    Listing Details

    Posted
    April 17, 2026
    First seen
    April 17, 2026
    Last seen
    May 4, 2026

    Posting Health

    Days active
    17
    Repost count
    0
    Trust Level
    38%
    Scored at
    May 4, 2026

    Signal breakdown

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