Despegar19d ago

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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto.

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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.

Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.

Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.

✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.

✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.

✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.

✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desempeñarse como Sr. Bedbanks Analyst para gestionar estratégicamente nuestras relaciones con partners hoteleros clave (bedbanks) en toda la región.

#LI-JH2

Gestionar, implementar y desarrollar cada cuenta en la cartera de partners

Negociar mejoras en condiciones comerciales con partners existentes

Garantizar el cumplimiento de objetivos de supply revenue

Optimizar márgenes y competitividad de la compañía

Identificar y gestionar nuevas oportunidades de negocio

Gestión contractual de nuevos partners y oportunidades

Desarrollar propuestas de valor para partners potenciales

Trabajar con empresas proveedoras de inventario hotelero (ej: Expedia, Hotel Beds)

Negociar mejores condiciones o acceso a inventario no disponible

Mantener relaciones estratégicas con key accounts

Formación en Turismo, Comercialización, Administración o afines.