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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto.

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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.
 
Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.
 
Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.
 
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
 
✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.
✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.
✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.
✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.
✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
 
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 
 
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
 
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
#LI-JH2 
  • Acrecentar el volúmen de alojamientos en destino en el catálogo de productos en el site de Despegar de los diferentes países.
  • Utilización de AI como principal aliado en la optimización y automatización de procesos operativos y comerciales. 
  • Supervisar el proceso de alta de hoteles y actividades.
  • Brindar capacitación y soporte.
  • Elaborar reportes de gestión y presentaciones que den visibilidad al avance y resultados.
  • Identificar oportunidades de negocio y trabajar junto a equipos internos para implementarlas.
  • Analizar información del mercado y generar iniciativas para mejorar la propuesta de valor de Despegar. 
  • Formación en Turismo y Hotelería, Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
  • Manejo de inglés y portugués (deseable)
  • Experiencia previa en posiciones similares.
  • Manejo avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint) y Google Workspace.
  • Manejo de CRM.
  • Manejo de AI Agents. 
  • Experiencia en análisis de datos, manejo de métricas. 
  • Disponibilidad para viajar.
  • Location & Eligibility

    Where is the job
    Buenos Aires
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    Same as job location

    Listing Details

    Posted
    May 4, 2026
    First seen
    May 4, 2026
    Last seen
    May 5, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    70%
    Scored at
    May 5, 2026

    Signal breakdown

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