En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Buscamos Analista SOC para sumarse a nuestro equipo de CyberSecurity! Buscamos a alguien con capacidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y resolución de problemas con experiencia en ciberseguridad de al menos 2 años. Que se haya desempeñado en tareas en equipos SOC, Blueteam, DFIR y/o CSIRT.
Monitoreo continuo
Gestión de alertas
Workstation/Server Triage
Análisis de Phishing / Spam
Resolución de incidentes menores
Administración de soluciones Antivirus y EDR.
Realizar investigaciones, correlación de eventos.
Documentar investigaciones
Uso de herramientas de seguridad enfocadas en las áreas de SOC/IRT (log management, SIEM, SOAR, IDS, EDR, XDR, etc): (que haya manejado varias de estas)
Sistemas y redes:
Sistemas Operativos: Linux y Windows (administración intermedia)
Redes: Modelo OSI, TCP/IP, análisis de tráfico de red
Active Directory: Arquitectura, gestión de usuarios y grupos
Cloud Computing: AWS (CloudTrail, GuardDuty)
Conocimiento de logs: Windows, Linux, FW, EDR, Cloudtrail, Cloudflare
Entender conceptos como: Brute force, Phishing, Malware básico, IOC
Conocimiento básico de MITRE ATT&CK a nivel conceptual
Programación y Automatización:
Scripting: Python (nivel intermedio)
Capacidad para automatizar tareas repetitivas
Consumo de APIs REST para integración de herramientas
Github: Control de versiones para scripts y documentación
Frameworks y Metodologías: Conocimientos conceptuales de:
MITRE ATT&CK
NIST Cybersecurity Framework
NIST SP 800-61 o similar
Conocimientos básicos de PCI-DSS, SOX
Tener formación en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).
Contar con dos años de experiencia en posiciones similares.
Dominar conocimientos sólidos en CiberSeguridad.
Poseer certificaciones en seguridad defensiva (deseable).
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
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En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
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