MITARBEITER (M/W/D) CONTROLLING FÜR DIE GESCHÄFTSSTELLE
Quick Summary
🧮 Zahlenprofi mit Weitblick gesucht! Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? 💡Dann bist du bei uns genau richtig.
Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? 💡
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen keinen reinen „Tabellenmenschen“, sondern jemanden, der mit Zahlen steuert, Entwicklungen sichtbar macht und Zukunft aktiv mitgestaltet – im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung 🤝
Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Zahlen – und Wirkung in Entscheidungen.
Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen nach SGB IX (Eingliederungshilfe) sowie SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
Erstellung von fundierten Personalkostenprognosen, Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
Laufende Überwachung und Steuerung von Personalkosten sowie Personaleinsatzplanung
Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme
Verantwortung für die Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung an der Haushalts- und Wirtschaftsplanung
Wirtschaftliches Controlling unserer Tochtergesellschaften sowie der Küche
Fachliche Zuarbeiten für den Bereich Pflegeberufefonds
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für Leitung und Vorstand
Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen (EG 8)
👉 ca. 3.531,02€ – 4.181,47€ brutto (für 35 Wochenstunden)
Kinderzuschlag (z. B. ca. 99€)
Ideale Position, um vertiefte Einblicke in Sozialwirtschaft, SGB IX und SGB VIII zu gewinnen
Wertvolle Praxiserfahrung im Controlling eines sozialen Trägers
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und mitzudenken
Zuschuss zu Massage & Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
Gesundheitsfördernde Angebote
Vielseitiges und lebendiges Arbeitsumfeld
Unterschiedliche Aufgabenbereiche statt Routine
Raum für fachliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen
Mitgestaltung von Konzepten, Projekten und Arbeitsgruppen
Einbringen eigener Ideen und Stärken
Kreative Projekte wie Chor, Teamevents oder gemeinsame Aktionen
Echte Beteiligung statt reines Abarbeiten
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
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