Lean Lead - Parts Fulfilment Services Eurasia (m/w/d)

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.

Werden Sie Teil unserer Serviceorganisation als Lean Lead – Parts Fulfilment Services Eurasia (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Exzellenz in EMEA und APAC. In dieser praxisnahen Rolle leiten Sie wirkungsstarke Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Ersatzteilversorgung, Planung und Reparatur und tragen so direkt zur globalen Serviceleistung bei.

Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden und sichtbare Ergebnisse erzielen. Dabei profitieren Sie von hoher Sichtbarkeit, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Standards aktiv mitzugestalten und Ihren Einfluss weiter auszubauen.

• Leiten von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen im Bereich Service Operations in Eurasia
• Vorantreiben von Standardisierung und Optimierung in Parts Fulfilment, Planung und Reparatur
• Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Lieferperformance
• Abstimmen mit regionalen Führungskräften zur Priorisierung und Umsetzung wirkungsvoller Projekte
• Anwenden von Lean-Methoden wie Value Stream Mapping, Ursachenanalyse und Standardisierung
• Durchführen von Kaizen-Workshops und Übertragen erfolgreicher Lösungen auf weitere Länder
• Analysieren von operativen Daten und KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Coachen von Teams und Weiterentwickeln von Kompetenzen im Bereich Lean und kontinuierliche Verbesserung
• Nachverfolgen von Fortschritten mittels Reifegradanalysen und Sicherstellen nachhaltiger Umsetzung
• Unterstützen von Change-Management-Maßnahmen und Etablieren neuer Arbeitsweisen

• Fundierte praktische Erfahrung in Lean-Methoden mit nachweisbaren, messbaren Ergebnissen
• 8–10 Jahre Erfahrung in Lean, Continuous Improvement oder Service-/Supply-Chain-Operations
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in internationalen Umfeldern
• Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und Veränderungen ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz
• Gute Kenntnisse in Fulfilment-, Planungs- oder Reparaturprozessen
• Hohe Eigenmotivation sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten. 

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

English version

Join our Services organization as a Lean Lead - Parts Fulfilment Services Eurasia (m/w/d) and take ownership of driving operational excellence across EMEA and APAC. In this hands-on role, you’ll lead high-impact initiatives in parts fulfilment, planning, and repair operations—directly supporting global service delivery. You’ll work in a fast-moving environment where your ideas are quickly implemented and translated into visible results, giving you strong visibility, international exposure, and the opportunity to shape standards while growing your impact.

• →Leading Lean and continuous improvement initiatives across Service Operations in Eurasia
• →Driving standardization and optimization across parts fulfilment, planning, and repair operations
• →Identifying and implementing improvements to enhance efficiency, quality, and delivery performance
• →Partnering with regional leadership to prioritize and execute high-impact improvement projects
• →Applying Lean tools such as value stream mapping, root cause analysis, and standard work
• →Leading Kaizen workshops and rolling out successful solutions across multiple countries
• →Analyzing operational data and KPIs to uncover improvement opportunities
• →Coaching teams and building capabilities in Lean and continuous improvement practices
• →Tracking progress through maturity assessments and ensuring sustainable implementation
• →Supporting change management and embedding new ways of working

• Strong hands-on expertise in Lean methodologies with a focus on measurable results
• 8–10 years of experience in Lean, Continuous Improvement, or Service/Supply Chain Operations
• Experience leading cross-functional projects in complex, international environments
• Ability to influence stakeholders and drive change without direct authority
• Strong analytical and problem-solving skills with a structured approach
• Solid knowledge of fulfilment, planning, or repair operations
• High level of self-motivation with the ability to manage multiple priorities
• Excellent communication skills in English and willingness to travel internationally

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