Quick Summary
Ми — команда, яка будує цифрову інфраструктуру державного масштабу. СЕВ ОВВ — це національна система електронної взаємодії органів виконавчої влади, що забезпечує швидкий та надійний обмін даними між державними установами по всій країні: від невеликих сільських громад до обласних центрів.
Ми — команда, яка будує цифрову інфраструктуру державного масштабу. СЕВ ОВВ — це національна система електронної взаємодії органів виконавчої влади, що забезпечує швидкий та надійний обмін даними між державними установами по всій країні: від невеликих сільських громад до обласних центрів. Наша місія — зробити цифрову взаємодію держави прозорою, надійною та зрозумілою для кожного учасника процесу.
Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.
Ваша основна місія:
Ви станете «обличчям» технічної підтримки СЕВ ОВВ. Ваша місія — не просто «закривати тікети», а проявляти справжню турботу про клієнта, забезпечуючи безперебійну роботу системи, якою користується вся країна. Ви будете захищати інтереси користувачів перед розробниками та допомагати бізнесу і державі взаємодіяти ефективніше.
У фокусі роботи:
– надання технічних консультацій користувачам щодо роботи вебзастосунку СЕВ ОВВ;
– керування обліковими записами: створення, видалення та коригування даних користувачів;
– первинний аналіз технічних помилок: а саме, діагностика помилок та сесій в різних браузерах, аналіз та збір логів для їх передачі на рівень підтримки L2;
– підготовка офіційних відповідей на запити через систему АСКОД;
– взаємодія з командою L2 підтримки та системними адміністраторами для швидкого розв'язання складних кейсів;
– участь у покращенні процесів обслуговування користувачів та вплив на ефективність роботи всього відділу.
Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– 2+ роки досвіду роботи в технічній підтримці або в командах обслуговування зовнішніх клієнтів;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);
– розуміння цінності тікетних систем та досвід роботи з Jira / Confluence;
– базові технічні знання: розуміння, як працює браузер «під капотом» (вміння користуватися режимом розробника, робити скриншоти помилок, аналізувати статус запитів, збір трейсів, та інше);
– вільне володіння українською мовою та високий рівень писемної грамотності;
– технічна англійська мова (на рівні читання документації).
Буде плюсом:
– досвід роботи з державними системами документообігу (АСКОД та інші);
– досвід роботи у середніх та великих компаніях (з 1000+ користувачів) або продуктах, що працюють на зовнішній ринок;
– знання принципів роботи систем моніторингу та логування.
Ми шукаємо талант, який:
– любить людей та відчуває цінність своєї допомоги кінцевому користувачу;
– не просто бачить помилку, а намагається знайти рішення;
– не залишає проблему до її повного вирішення;
– мислить проактивно: пропонує покращення для оптимізації процесів;
– зберігає спокій та професіоналізм навіть у складних ситуаціях чи невизначених умовах.
Ми пропонуємо:
– участь у розвитку державної цифрової інфраструктури національного масштабу;
– реальний вплив на системи національного масштабу;
– подальший розвиток у напрямі підтримки систем або системного адміністрування;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку;
– підтримка команди та керівника, надання менторства та повної залученості у процеси взаємодії команди.
Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто оператора технічної підтримки — ми шукаємо людину, яка стане надійним партнером для наших клієнтів та допоможе системі СЕВ ОВВ стати ще зручнішою. Якщо ви готові будувати цифрову державу через щоденну турботу про її користувачів — долучайтеся до команди Дії.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 13, 2026
- Last seen
- June 3, 2026
Posting Health
- Days active
- 20
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- June 3, 2026
Signal breakdown
Please let diia know you found this job on Jobera.
3 other jobs at diia
View all →Explore open roles at diia.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.