Medical Science Liaison - Canada

Medical Science Liaison, Molecular Diagnostics — Canada

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Conseiller médical scientifique, diagnostic moléculaire — Canada

Lieu : Canada — Toronto, Montréal ou Vancouver de préférence; poste basé en télétravail
Déplacements : Jusqu’à 50 %, incluant des déplacements partout au Canada et des déplacements internationaux occasionnels
Langue : Anglais requis; maîtrise du français souhaitée

Résumé du poste

Le conseiller médical scientifique, diagnostic moléculaire, occupera un rôle de terrain au sein des affaires médicales. Il sera responsable de soutenir l’exécution du plan médical stratégique de Hologic Canada et de renforcer la présence de l’entreprise sur le marché canadien du diagnostic moléculaire. Ce rôle servira de liaison scientifique et médicale entre Hologic et les parties prenantes externes, notamment les leaders d’opinion, les professionnels de la santé, les laboratoires de microbiologie clinique et les collaborateurs de recherche.

En collaboration étroite avec les équipes des Affaires médicales, Commerciales, Marketing, Accès au marché, R-D, Affaires réglementaires et Affaires cliniques, le conseiller médical scientifique communiquera des informations scientifiques, recueillera des renseignements terrain, soutiendra les initiatives éducatives et facilitera les activités de recherche initiées par des chercheurs et les projets de recherche collaborative. La personne retenue sera reconnue comme experte en microbiologie clinique et en diagnostic moléculaire au sein de la Division Diagnostics de Hologic Canada et contribuera à faire en sorte que les besoins du marché canadien soient compris et reflétés à l’interne.

Connaissances

• Microbiologie clinique, maladies infectieuses et diagnostic moléculaire dans l’environnement de soins de santé canadien.
• Technologies de diagnostic moléculaire, y compris la PCR, l’amplification médiée par transcription, les tests d’amplification des acides nucléiques et d’autres méthodologies diagnostiques pertinentes.
• Flux de travail des laboratoires cliniques, y compris les considérations opérationnelles et scientifiques qui influencent l’adoption et la mise en œuvre des tests diagnostiques.
• Exigences réglementaires de Santé Canada, lignes directrices relatives aux essais cliniques, normes de l’industrie et lignes directrices éthiques pertinentes aux activités de diagnostic, de recherche et d’affaires médicales.
• Lignes directrices cliniques provinciales et fédérales canadiennes pertinentes au diagnostic moléculaire, aux tests de dépistage des maladies infectieuses et à la microbiologie clinique.
• Processus des Affaires médicales, y compris l’engagement scientifique, la collecte de renseignements, les études initiées par des chercheurs, les propositions de recherche externe et l’exécution de la stratégie médicale.
• Processus d’études scientifiques externes, y compris la conception d’études, l’élaboration de protocoles, les études de validation, la recherche collaborative et l’interprétation des données.
• Identification, cartographie, segmentation et engagement des leaders d’opinion dans le domaine canadien de la microbiologie clinique et du diagnostic.
• Congrès scientifiques, programmes éducatifs, soutien aux conférenciers et pratiques de communication scientifique sur le terrain.
• Dynamiques concurrentielles, besoins cliniques non satisfaits et considérations de marché dans l’environnement canadien du diagnostic moléculaire.
• Logiciels d’affaires et outils de productivité, y compris Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, Excel et d’autres applications professionnelles couramment utilisées.

Compétences

• Soutenir la création et la mise en œuvre de plans stratégiques des Affaires médicales alignés sur les priorités commerciales canadiennes et la stratégie internationale des Affaires médicales.
• Établir et maintenir des relations scientifiques efficaces avec les leaders d’opinion, les professionnels de la santé, les chercheurs externes et les autres parties prenantes cliniques.
• Présenter des informations scientifiques claires, exactes et fondées sur les données à des auditoires externes et internes.
• Communiquer des informations cliniques, scientifiques et techniques complexes de manière crédible et engageante.
• Analyser et interpréter les données cliniques et scientifiques, identifier les tendances et traduire les résultats en renseignements exploitables.
• Recueillir et communiquer les renseignements terrain, les besoins cliniques non satisfaits, les commentaires des clients et la veille concurrentielle à la direction des Affaires médicales et Commerciale.
• Faciliter les études initiées par des chercheurs et les propositions de recherche collaborative, notamment en soutenant l’élaboration de protocoles et en agissant comme point de contact pour les activités liées aux études.
• Veiller à ce que les activités de recherche soient adéquatement alignées sur la stratégie des Affaires médicales et les processus de gouvernance internes applicables, y compris les exigences d’examen médical, scientifique, clinique et réglementaire.
• Collaborer avec le Marketing et l’Accès au marché afin de planifier et d’exécuter des tables rondes, des activités de voix du client, des événements éducatifs et d’autres initiatives d’engagement externe.
• Collaborer efficacement avec les équipes internes interfonctionnelles, notamment les Ventes, le Marketing, l’Accès au marché, la R-D, les Affaires réglementaires, les Affaires cliniques et les Applications.
• Former et conseiller les collègues internes sur les nouveaux produits, les données cliniques, la différenciation scientifique, le positionnement concurrentiel et les lignes directrices pertinentes.
• Gérer plusieurs projets, priorités, parties prenantes et échéanciers dans un environnement matriciel.
• Négocier, influencer et mobiliser des parties prenantes internes et externes de haut niveau.
• Maintenir de solides compétences en communication écrite, y compris la capacité de contribuer à des documents scientifiques, à des protocoles d’étude et à des publications évaluées par les pairs, le cas échéant.
• Travailler de façon autonome dans un rôle de terrain tout en maintenant un alignement régulier avec les équipes internes.
• Utiliser efficacement les applications Microsoft Office, en particulier Outlook, Word, PowerPoint et Excel.

Comportements

• Crédibilité scientifique et professionnalisme dans les interactions avec les professionnels de la santé, les experts cliniques et les parties prenantes internes.
• Forte orientation client et parties prenantes, avec la capacité de comprendre et de défendre les besoins du marché canadien du diagnostic moléculaire.
• Grande intégrité et engagement envers une communication conforme, éthique et scientifiquement équilibrée.
• Pensée stratégique combinée à une forte orientation vers l’exécution et la livraison des résultats.
• Curiosité et apprentissage continu, afin de maintenir à jour l’expertise clinique, scientifique, technique et réglementaire.
• Esprit de collaboration, avec la capacité de travailler efficacement entre les fonctions et au sein d’une organisation matricielle.
• Solide sens de l’appropriation et de la responsabilité à l’égard des activités médicales sur le terrain, du soutien à la recherche, de l’engagement des parties prenantes et de la communication interne.
• Adaptabilité et résilience dans un rôle de terrain comportant des priorités changeantes, des exigences de déplacement et des besoins de marché en évolution.
• Approche axée sur les solutions, avec créativité et bon jugement pour relever des défis scientifiques, cliniques ou opérationnels complexes.
• Souci du détail dans la planification des études, le soutien aux protocoles, l’analyse des données, la communication scientifique et la documentation.
• Capacité d’influencer sans autorité hiérarchique et de bâtir la confiance avec les parties prenantes de haut niveau, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Motivation personnelle et autonomie, avec la capacité de travailler efficacement à partir d’un bureau à domicile et lors de déplacements sur le terrain.

Expérience

• Doctorat ou autre qualification avancée appropriée en microbiologie clinique, maladies infectieuses, diagnostic moléculaire ou domaine scientifique connexe.
• Expérience comme microbiologiste clinique agréé ou spécialiste des maladies infectieuses souhaitée.
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience post-agrément au sein d’un laboratoire de microbiologie clinique.
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en Affaires médicales dans l’industrie du diagnostic in vitro, du diagnostic moléculaire ou pharmaceutique.
• Expérience avec le diagnostic moléculaire et les flux de travail des laboratoires cliniques souhaitée.
• Expérience dans les interactions avec des professionnels de la santé, des leaders d’opinion scientifiques, des leaders d’opinion clés et des chercheurs externes.
• Expérience dans le soutien ou la gestion d’études initiées par des chercheurs, de recherches collaboratives, d’études de validation locales ou de propositions de recherche scientifique externe.
• Expérience dans la rédaction ou le soutien de protocoles d’étude, de documents scientifiques et de publications évaluées par les pairs souhaitée.
• Expérience dans la présentation de données cliniques, de perspectives scientifiques et de contenu de formation médicale à des parties prenantes externes.
• Expérience de collaboration avec les ventes, le marketing, les applications, la R-D, les affaires réglementaires, les affaires cliniques, l’accès au marché et d’autres équipes interfonctionnelles.
• Expérience dans un rôle médical sur le terrain ou en contact avec la clientèle souhaitée.
• Capacité bilingue en français et en anglais souhaitée.

Environnement de travail et déplacements

Le poste est basé en télétravail, avec du travail également effectué dans les bureaux de Hologic Canada et sur le terrain.

Le travail sur le terrain peut inclure des visites dans des cabinets médicaux, des laboratoires cliniques, des hôpitaux, des conférences et des réunions avec les parties prenantes.

Des déplacements réguliers partout au Canada sont requis, jusqu’à 50 % du temps.

Des déplacements internationaux occasionnels peuvent être requis pour des réunions internes, des congrès scientifiques et des conférences.

La fourchette de rémunération totale pour ce poste est de 140 000 à 165 000 CAD. Cette rémunération est fondée sur une combinaison de salaire de base et de régime de commissions. Les offres de rémunération finales dépendront ultimement de facteurs tels que l’expérience pertinente, les compétences, les connaissances, le territoire ou la région géographique, la formation, les besoins de l’entreprise, la demande du marché et la performance par rapport aux quotas.

Avis aux agences et aux recruteurs tiers

Les agences qui soumettent un curriculum vitæ à Hologic doivent disposer d’une entente d’agence Hologic en vigueur, dûment signée par un membre du service des Ressources humaines. De plus, les agences ne peuvent soumettre des candidats qu’aux postes pour lesquels elles ont été invitées à le faire par un recruteur de Hologic. Tous les curriculum vitæ doivent être envoyés au recruteur de Hologic conformément à ces conditions, faute de quoi ils ne seront pas pris en considération.

Hologic, Inc. est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, incluant les personnes en situation de handicap et les anciens combattants.

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