Beleidsmedewerker Afval
Quick Summary
Vacature: Beleidsmedewerker Afval 36 uur,
Vacature: Beleidsmedewerker Afval
36 uur, Schaal 10
Ben jij een proactieve en zelfstandige professional met ervaring in afval- en grondstoffenbeleid? Weet jij beleid om te zetten in concrete resultaten en werk je graag op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als Beleidsmedewerker Afval werk je zowel voor de gemeente Nuenen als voor de gemeente Son en Breugel. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van afvalbeleid, met een duidelijke focus op circulariteit en duurzaamheid.
Je vervult de rol van accountmanager richting de Gemeenschappelijke regeling Blink (GR) en bent de verbindende schakel tussen beide gemeenten en de uitvoeringsorganisatie. Intern ben je de vraagbaak op het gebied van afval en grondstoffen en zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsvelden zoals duurzaamheid, openbare ruimte en communicatie.
Jouw taken:
· Ontwikkelen en implementeren van afval- en grondstoffenbeleid.
· Adviseren van bestuur, management en collega’s
· Budgetbeheer, bijdragen aan begroting, turup, jaarrekening.
· Afstemmen van de uitvoerende werkzaamheden met de daarmee belaste collega’s.
· Vertegenwoordigen van de gemeenten in de Gemeenschappelijke regeling Blink en de regionale Ambtelijke Werkgroep Materialentransitie
(AWM Bewaken van afspraken, prestaties en resultaten binnen de GR.
· Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid en uitvoering.
· Verbinden van beleid met andere domeinen en projecten.
· Initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten.
Dit breng je mee
Wij zoeken een ervaren en stevige adviseur die zelfstandig kan opereren en verantwoordelijkheid neemt. Je ziet werk liggen, pakt dit pro-actief op en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak.
Daarnaast heb je:
· HBO/WO werk- en denkniveau.
· Relevante werkervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie (bij voorkeur binen afval, circulariteit of milieu).
· Ervaring met of affiniteit met samenwerkingsverbanden zoals een Gemeenschappelijke regeling.
· Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
· Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkstijl.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- July 23, 2026
- Last seen
- July 26, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- July 23, 2026
Signal breakdown
Please let dommelvallei know you found this job on Jobera.
3 other jobs at dommelvallei
View all →Explore open roles at dommelvallei.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.