People Operations Partner (m/w/d) – Berlin

Stell dir vor, du arbeitest in einem Health-Tech-Unternehmen, das Gesundheitsversorgung wirklich neu denkt. DrAnsay begann 2018 mit einer visionären Idee: Digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland zu etablieren. Seitdem haben wir den Markt verändert, das Vertrauen von Millionen gewonnen und über 3 Millionen Online-Arztbehandlungen ermöglicht. Jetzt skalieren wir: Cannabis, Men's Health und Abnehmspritze und weitere digitale Gesundheitsservices sind unsere nächsten großen Schritte.

Du bist nicht hier, um Prozesse zu verwalten. Du bist hier, um sie aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren.

Als People Operations Partner übernimmst du die operative Verantwortung für unsere People-Prozesse, von Payroll und HRIS über Employee Lifecycle bis hin zu Compliance und Automatisierung. Du arbeitest eng als Tandem mit unserem People & Culture Lead und bist der Anker, der dafür sorgt, dass unsere People Foundation nicht an einer Person hängt, sondern wirklich trägt.

• Definierte People Ops Ownership Areas übernehmen

• Foundation für skalierbare Prozesse weiter ausbauen

• Automatisierung manueller Abläufe vorantreiben

• Compliance und Qualität im Employee Lifecycle sicherstellen

• Operative Risiken durch Single Point of Failure eliminieren

• Erfahrung im Aufbau von People-Strukturen (Foundation-Mindset)

• Erfahrung mit HR-Automatisierungen

• Kenntnisse in Compensation & Benefits

• Erfahrung mit Performance-Management-Prozessen

• Google Workspace / App Script

• Erste Erfahrung, in einer wachsenden Organisation vom Professional- ins Senior-Level hineingewachsen zu sein

Ein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Schritt – kein Motivationsschreiben nötig. Wichtiger als ein perfektes CV ist uns, dass du dich wirklich mit uns beschäftigt hast.

Du willst direkt loslegen? Dann bewirb dich jetzt – wir geben dir innerhalb von 5 Werktagen Feedback.