Functionaris Wet Zorg & Dwang

Kan jij als geen ander manoeuvreren binnen de wettelijke kaders van onvrijwillige zorg, ben je in het bezit van brede kennis van de Wzd en ligt jouw hart in het houden van toezicht op de uitvoering van deze wet binnen de gehandicaptenzorg? Dan is Driestroom op zoek naar jou!

Als onafhankelijke functionaris wet zorg & dwang (Wzd) geef je de raad van bestuur, directie en hoofden behandeling gevraagd en ongevraagd advies over de uitvoering van de Wzd. Vanuit deze onafhankelijke positie toets je of onvrijwillige zorg in individuele gevallen proportioneel en conform wettelijke kaders wordt ingezet en zie je toe op de afbouw daarvan. Je houdt toezicht op de algemene gang van zaken rond het verlenen van onvrijwillige zorg. Ook ga jij:

• Beoordelen of onvrijwillige zorg op de juiste wijze wordt verantwoord in de individuele zorgplannen;

• Knelpunten bij de uitvoering van de Wzd signaleren en hiervoor verbetervoorstellen schrijven;

• Rechterlijke machtigingen aanvragen of besluiten tot opname en verblijf;

• Bij tekortschieten van de uitvoering van de wet, melding doen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ);

• Advies geven rondom samenloop van wetgeving (Wvggz en jeugdwet).

Je komt te werken in een ondernemende organisatie, waar je bij franchisenemers door het hele land op het gebied van Wzd werkzaamheden verricht. Je denkt op creatieve wijze mee in processen en hebt bij voorkeur ook kennis van de Jeugdwet; dit in relatie tot gezinshuizen.

Ook binnen de stichting (werkgebied Arnhem-Nijmegen) werk je op jouw vakgebied nauw samen met de diverse locaties. Daarnaast heb je in je dagelijkse werk nauwe afstemming met je collega functionaris wet zorg & dwang en (twee) ondersteunende medewerkers. 

Je maakt deel uit van de Commissie Alledaagse Vrijheid (CAV), die een adviserende rol heeft en werkt samen met de zorgverantwoordelijken van Driestroom en de ondernemingen.

Naast kennis en communicatieve vaardigheden, zijn creativiteit en overtuigingskracht belangrijke skills. Je wordt steeds uitgedaagd vanuit het vertrekpunt: hoe kan het wél, of anders. Verder zoeken wij iemand die:

• In bezit is van een afgeronde relevante academische opleiding zoals arts, gezondheidszorgpsycholoog of orthopedagoog-generalist;

• BIG-geregistreerd is;

• Specifieke kennis heeft met betrekking tot zorgverlening aan mensen met een (verstandelijke) beperking en/of jeugd;

• In het bezit is van veel overtuigingskracht en adequaat omgaat met weerstand en tegengestelde belangen;

• Ruime kennis bezit van de Wzd, Wvggz en overige relevante wetgeving binnen de sociale kaart;

• Zichzelf op de hoogte houdt van ontwikkelingen in het vakgebied en deze toetst aan praktische toepasbaarheid.

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we: 

• Een marktconform salaris van minimaal € 5.588,- en maximaal € 8.424,- (cao Gehandicaptenzorg schaal 70), 8% vakantiegeld, 13e maand (8,33%) en 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij volledig dienstverband);

Let op: De vacature is zowel intern als extern bekend gemaakt. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.