Bewonersconsulent

Als bewonersconsulent bij Dura Vermeer Heyma werk jij mee aan indrukwekkende renovatieprojecten. Vanuit Rotterdam werken wij voor opdrachtgevers in Zuid-Holland, West-Brabant en Zeeland, wat ook jouw werkveld is. Jij zorgt ervoor dat de bewoners weten wat ze te wachten staat en dat en houdt hen gedurende de renovatiewerkzaamheden op de hoogte van de voortgang en mogelijke overlast. Je bent je bewust van de wijken waarin wij werkzaam zijn en begrijpt dat de bewoners hier vaak met andere dingen bezig zijn dan de verduurzaming van hun woning. Je ben in staat je in te leven in de situatie, je staat stevig in je schoenen en weet hier de juiste balans in te vinden, voor zowel de bewoner als jezelf.

Dit wordt jouw baan
Het uitvoeren van renovatiewerkzaamheden is een spannende tijd voor bewoners. Ze hebben vragen, opmerkingen en wensen. Als bewonersconsulent ben jij hun aanspreekpunt tijdens voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden. Dus stroop die mouwen maar op en aan de slag! In de voorbereiding leer je de bewoners kennen en zorg je dat iedereen enthousiast wordt over de nieuwe plannen. Samen met de projectmanager bewonerszaken organiseer je bijeenkomsten, zodat de bewoners op de hoogte zijn van de uitdagende periode die voor hen komt.

Het grootste deel van je werkzaamheden ben je werkzaam in de uitvoering. Je werkt op locatie in een klein en hecht team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle communicatie op het project en werken jullie aan een goed resultaat. Je speelt snel en enthousiast in op de wensen van de bewoners en integreert deze in de uitvoering van het project. Je neemt de bewoners mee in de bouwwerkzaamheden en bent de verbindende schakel tussen het uitvoeringsteam en de bewoners. Kortom, jij bent het gezicht van Dura Vermeer en zorgt ervoor dat zowel de bewoners als onze opdrachtgevers tevreden zijn.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

• Een afgeronde mbo/hbo opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of je hebt ervaring in de evenementenbranche, commerciële werkervaring of als communicatieadviseur.
• Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector en de sociale kant hiervan is natuurlijk mooi meegenomen.
• Competenties als ondernemerschap, inlevingsvermogen en creativiteit herken jij in jezelf.
• Aantal uren per week beschikbaar 32, 36 of 40 uur, waarbij werken op vrijdag een vereiste is.
• Je bent commercieel en daadkrachtig en hebt affiniteit met aannemers/bewoners.
• Soms werk je ook in de avonden in verband met bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten voor bewoners.
• Energie en enthousiasme om samen te werken in een gezellig team.

• Soms werk je ook in de avonden in verband met bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten voor bewoners.

• Energie en enthousiasme om samen te werken in een gezellig team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 6.169,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.