HR Innovatie & Data Specialist

Wil jij het verschil maken op het snijvlak van HR, data en digitale innovatie? Bij Dura Vermeer krijg je als HR Innovatie & Data Specialist alle ruimte om HR-processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. In deze functie werk je samen met collega’s die net als jij passie hebben voor procesoptimalisatie, datakwaliteit en een digitale medewerkerbeleving.

Als HR Innovatie en Data Specialist bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het HR IT-landschap, waarbij jouw expertise in functioneel beheer van de HR systemen, waaronder AFAS, OutSite en InSite dagelijks het verschil maakt. Je zorgt ervoor dat HR- en salarisprocessen soepel verlopen en vertaalt wensen uit de organisatie naar slimme functionele innovaties die je zelf implementeert.

Daarmee zorg je niet alleen voor betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige systemen, maar ook voor waardevolle inzichten en analyses die management en HR ondersteunen bij strategische besluitvorming.

Als verbindende schakel tussen HR, IT en data optimaliseer je processen en benut je data voor vernieuwing en verbetering. Je onderhoudt en ontwikkelt integraties tussen AFAS en andere systemen, verzamelt en visualiseert HR-data en draagt actief bij aan een efficiënte, digitale medewerkersbeleving.

Door innovaties in AI en datatechnologie te onderzoeken en te implementeren, lever je een actieve bijdrage aan het moderniseren van de HR-organisatie en transformatie.

Daarnaast ben je betrokken bij HR IT-projecten van analyse tot implementatie, bewaak je datakwaliteit, informatiebeveiliging en compliance, en ondersteun je HR-collega’s om het maximale uit systemen en data te halen.

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling HR Services. Op de afdeling wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden.

De afdeling HR Services bestaat uit functioneel beheer AFAS, de centrale personeelsadministratie en de loon- en salarisadministratie. Bij Dura Vermeer willen wij dat al onze medewerkers lekker in hun vel zitten. Dat je je verbonden voelt met je collega’s, het bedrijf en dat je je talenten optimaal kunt inzetten. Daarom zijn er programma’s ontwikkeld, zodat jij altijd bezig kan zijn met jouw ontwikkeling. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.