Rigger

• Een geldig riggercertificaat, W408 vereist.

• Ervaring als rigger, hijsbegeleider of aanpikkelateur.

• Een proactieve en teamgerichte houding.

• Wonend in de randstad of regio Utrecht.

• Interesse in verdere groei, bijvoorbeeld naar torenkraanmachinist.

• Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform CAO Bouw, in loongroep D of E, eventueel met prestatietoeslag, op basis van jouw ervaring.

• 48 verlofdagen, waarvan 18 in het tijdspaarfonds worden gestort (inclusief kort verzuim).

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een tablet en een smartphone.

• Een elektrische leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar s.kuling@duravermeer.nl, of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!