Tendermanager Woningbouw

Wil jij niet aan de zijlijn staan, maar juist het verschil maken?  

Als Tendermanager speel je een sleutelrol in het binnenhalen van toonaangevende bouwprojecten. Jij verbindt strategie, commercie en techniek en zorgt dat een tender niet alleen goed bedacht is, maar ook écht uitvoerbaar. 

Zodra een uitvraag binnenkomt, pak jij de regie. Jij bent degene die het overzicht bewaart én de diepte induikt. Van strategie tot contract: jij brengt alles samen. Je zit niet in de uitvoering van het bouwproces, maar juist ervoor. Dat betekent: puzzelen, analyseren, slimme oplossingen bedenken en continu schakelen met alle betrokken partijen. Jij bent de spil tussen klant, markt, techniek en interne organisatie. 

En belangrijker nog: jij neemt de leiding. 

Je initieert en stuurt het volledige tenderproces aan. Je stelt teams samen met architecten, constructeurs en adviseurs en zorgt dat iedereen dezelfde kant op werkt. Jij trekt de kar. Samen met het team doorloop je het ontwerpproces. Je toetst plannen op maakbaarheid, brengt kansen en risico’s scherp in beeld en zorgt voor een sterke, onderscheidende aanbieding. Je maakt plannen die kloppen. 

Je analyseert uitvragen kritisch: 

• Waar zitten de kansen en waar de risico’s?  

• Welke voorwaarden worden er gesteld?  

• Waar moeten we wel of juist geen vragen over stellen?  

Je werkt hierbij nauw samen met juridische zaken en financiën, maar neemt zelf het initiatief. Jij bereidt onderhandelingen voor en voert ze. Je zorgt dat commerciële en contractuele afspraken kloppen en dat er uiteindelijk een handtekening komt. Je onderhandelt en maakt het rond. 

Na gunning zorg je voor een warme overdracht naar de projectorganisatie, zodat jouw werk naadloos overgaat in een succesvolle uitvoering. Je zorgt voor een sterke start.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder ‘familielid’ voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol.