Werkvoorbereider Civiel

Je werkt aan een baanbrekend project bij Dura Vermeer. Je bent mede verantwoordelijk voor het civiele gedeelte van het eerste windenergiegebied op zee, in opdracht van TenneT. Denk mee over hoe we duurzamer, digitaler en innovatiever kunnen bouwen en ontdek hoe jij als senior werkvoorbereider ons team aanvult met jouw kennis en kunde.

Als senior projectvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van het eerste landstation in Borssele in opdracht van TenneT. Je bent verantwoordelijk voor het civiele gedeelte van dit project. TenneT realiseert windparken op zee, het landstation vormt de schakel tussen de windparken op zee en het hoogspanningsnet. Waar nodig stuur je minder ervaren projectvoorbereiders aan, ben je sparringpartner voor de projectmanager en zorg je dat het project goed georganiseerd en administratief op rolletjes loopt. Technisch inhoudelijk geef jij uiteraard ook jouw adviezen. Je zorgt dat de juiste materialen aanwezig zijn en de uitvoering op de juiste wijze vooruit kan. Hierbij vervul je echt de rol van spin in het technische web. Je kijkt vooruit voor een goede projectplanning. Samen met de projectmanager zorg je als team voor de realisatie van een goed gestroomlijnd project

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

 Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

 Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Je gaat het team van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten versterken. Je komt de werken aan het landstation project in Borssele TenneT realiseert de aansluiting van windparken op zee volgens een nieuwe innovatieve 2GW standaard. Met deze nieuwe standaard wordt de opgewekte stroom van de windparken op zee via een hoogspanning gelijkstroomverbinding (HVDC) aan land gebracht. De landstations vormen de schakel tussen de windparken op zee en het hoogspanningsnet. In het landstation wordt de gelijkstroom omgezet naar wisselstroom en wordt de spanning van 525 kV getransformeerd naar 380 kV, zodat dit geschikt is voor het Nederlandse hoogspanningsnet.

Niet onbelangrijk: Dura Vermeer is een familiebedrijf en dat is zowel binnen je projectteam als binnen je afdeling goed te voelen. Om nog eens 170 jaar als bedrijf te bestaan zijn we continue op zoek naar verbeteringen en vernieuwing. Digitalisering en duurzaamheid zijn daarom erg belangrijk en hierin willen we voorop lopen.

•   HBO werk- en denkniveau gecombineerd met een afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of infra

•   Ca. 5 jaar relevante werkervaring

•   Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden

•   Je communiceert helder en duidelijk.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,- en €6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
  

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op via j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen