Communicatiemedewerker 24-32 uur (tijdelijk)

Ben jij op zoek naar een plek waar je als communicatiemedewerker vol enthousiasme aan de slag kan? Ligt jouw hart bij het overbrengen van een boodschap op de juiste manier, sta jij open om te werken in een cultuurspecifieke omgeving die volop in ontwikkeling is?

Solliciteer dan op deze vacature!

Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij een tijdelijke communicatiemedewerker van medio augustus 2026 tot maart 2027.

Als communicatiemedewerker ben jij onmisbaar voor de dagelijkse communicatie in onze organisatie. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Binnen het communicatieteam werk je één dag per week samen met onze communicatieadviseur en onze junior communicatiemedewerker. Verder :

• Behandel je communicatievragen vanuit de organisatie. Mensen kunnen bij jou terecht als ze een verzoek hebben of ergens tegenaan lopen.

• Ben je verantwoordelijk voor de mailbox van de communicatieafdeling. Verzoeken die binnenkomen beoordeel je en je doet de eerste afhandeling.

• Ontwikkel je nieuwe content en haalt verhalen op in onze organisatie. Je bent bekend met storytelling en bent van nature nieuwsgierig naar de ander.

• Ontwikkel en bestel je nieuw promotiemateriaal. In Canva ontwerp jij binnen onze huisstijl.

• Ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van onze websites. Jij beheert www.egalazorg.nl en werkenbij.egalazorg.nl. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze ontwikkelaar.

• Beheer je onze LinkedIn-pagina. Je deelt nieuws, interessante post’s en reageert in ons netwerk.

• Verstuur je nieuwsbrieven. Naar onze medewerkers en externen, zoals familieleden en vrijwilligers.

• Organiseer je fotoshoots en video-opnames. Hiervoor heb je contact met onze collega’s, bewoners en cliënten en met onze fotograaf/videograaf.

• Ondersteun je bij arbeidsmarktcommunicatie. Hiervoor werk je direct samen met onze recruiter(s).

• Ben je eerste aanspreekpunt voor onze junior communicatiemedewerker. Je redigeert en helpt bij vragen.

• Stem je grotere vraagstukken en projecten af met onze communicatieadviseur. Hiervoor hebben jullie regelmatig contact.

Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling, waar veel ruimte is voor jouw ideeën.

En natuurlijk bieden we goede voorwaarden:

● Salaris is op basis van CAO VVT schaal 45, afhankelijk van je opleiding.

● Veel flexibiliteit, thuiswerken is mogelijk (in overleg).

● Uitstekend pensioen bij PFWZ.

● Reiskosten volgens de CAO.

● 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november).

● Leuke personeelsfeesten, verrassingen en gezellige wandelingen met de mannen van finance (jouw kamergenoten)

● En vooral: werken op een plek waar jij écht het verschil maakt.