Junior Fleet Coordinator Kfz-Technik & Fahrzeugmanagement (m/w/d)
Quick Summary
Über FINN Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und…
Als (Junior) Fleet Coordinator (m/w/x) im Bereich Active Fleet & Fahrzeugmanagement bist du das entscheidende Bindeglied, um unsere Kund:innen während ihres Auto-Abos bestmöglich zu betreuen und mobil zu halten. Du koordinierst eigenverantwortlich Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie das Pannenmanagement und sorgst in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für minimale Standzeiten unserer Flotte. Durch dein technisches Verständnis und deine lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du direkt dazu bei, die Servicequalität eines der am schnellsten wachsenden Mobility-Scale-ups Deutschlands auf Top-Level zu halten.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Antonia - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- February 4, 2026
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- July 11, 2026
Posting Health
- Days active
- 106
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- July 11, 2026
Signal breakdown
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