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Gestionnaire de la planification et de l'analyse financières // Financial Planning and Analysis Manager

CanadaCanada·Mont-RoyalFull-Timemid
OtherFinancial Planning And Analysis Manager
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Quick Summary

Key Responsibilities

Financial Planning & Forecasting Lead monthly, quarterly, and annual forecasting cycles, ensuring alignment with strategic objectives. Manage the annual budgeting process,

Requirements Summary

Au moins 5 ans d'expérience pratique et évolutive dans le domaine de la planification et de l'analyse financières (FP&A) en entreprise.

Technical Tools
OtherFinancial Planning And Analysis Manager

FINSANA est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies financières qui s'adresse aux consommateurs défavorisés et sous-bancarisés. Notre organisation a à cœur d'aider les gens sur le plan financier grâce à nos solutions technologiques, qui nous ont permis de servir des millions de consommateurs à travers le monde.


Sous la responsabilité du directeur financier, nous recherchons un planificateur et analyste financier pour diriger les activités de budgétisation, de prévision, de modélisation financière et de reporting de performance à l'échelle de l'entreprise. Le responsable FP&A jouera un rôle stratégique clé dans l'amélioration de la visibilité financière, l'accompagnement des responsables opérationnels et commerciaux, et la mise en place d'un processus décisionnel fondé sur les données. Ce poste exige un leadership affirmé, un sens aigu des affaires et la capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.


Responsabilités:



Planification et prévisions financières

  • Diriger les cycles de prévision mensuels, trimestriels et annuels, en veillant à leur alignement sur les objectifs stratégiques.
  • Gérer le processus de budgétisation annuelle, notamment la coordination du calendrier, la collecte des données, la consolidation et l'analyse des écarts.
  • Développer et tenir à jour des modèles financiers détaillés basés sur des facteurs clés, couvrant le chiffre d'affaires, les marges, les charges d'exploitation et la planification de scénarios.
  • Élaborer des modèles de prévision des flux de trésorerie à court et à long terme.
  • Garantir la précision de la planification et améliorer la fiabilité des prévisions grâce à l'affinement continu des hypothèses et des méthodologies.


Rapports et analyse des performances

  • Préparer des rapports de gestion mensuels complets, comprenant des indicateurs clés de performance (KPI), des analyses d'écarts, des commentaires et des analyses de performance.
  • Analyser les tendances financières et opérationnelles afin d'identifier les risques, les opportunités et les moteurs de l'activité.
  • Collaborer avec le service comptable lors de la clôture mensuelle pour rapprocher les chiffres réels, valider les résultats et examiner les écarts.
  • Développer des outils et des tableaux de bord qui améliorent la visibilité sur la performance de l'entreprise et facilitent la prise de décision éclairée.
  • Présenter clairement les analyses financières à la direction et aux parties prenantes interfonctionnelles.
  • Optimiser les processus de planification et d'analyse financières (FP&A) ainsi que les flux de travail de reporting, en introduisant l'automatisation lorsque cela est possible.
  • Améliorer la documentation des procédures opérationnelles standard (SOP) pour les tâches de prévision, de reporting et de modélisation.
  • Promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'ensemble de la fonction financière.


Partenariats commerciaux

  • Collaborer avec les responsables des ventes, du marketing et des opérations afin de soutenir la planification, les prévisions et les initiatives stratégiques.
  • Réaliser des analyses financières, des analyses de rentabilité et des modélisations du retour sur investissement pour les nouvelles initiatives, les changements de tarification et les opportunités de croissance.
  • Soutenir les activités de planification stratégique, notamment les prévisions pluriannuelles, l'analyse de scénarios et l'analyse comparative du marché.


Qualifications:



  • Au moins 5 ans d'expérience pratique et évolutive dans le domaine de la planification et de l'analyse financières (FP&A) en entreprise.
  • Expérience à un poste d'analyste senior FP&A ou de responsable FP&A, ou à un poste d'équivalent.
  • Capacité avérée à superviser, encadrer ou accompagner les membres de l'équipe.
  • Maîtrise avancée d'Excel, notamment en matière de modélisation, de scénarios et d'outils d'analyse.
  • Expérience avec des outils de BI tels que Power BI ou Tableau.
  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.
  • Expérience en ERP requise (NetSuite préférée).
  • Licence en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou dans un autre domaine analytique.
  • Le bilinguisme en anglais et en français est obligatoire, l'espagnol est considérée comme un atout.


Pourquoi travailler avec nous?

  • Salaire compétitif et prime liée à la performance
  • Jours de congé payés (pour raisons personnelles ou maladie) + congés annuels
  • Opportunités de croissance et augmentation de responsabilité.
  • Accès à une assurance maladie, dentaire et vie
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, valeurs axées sur la famille
  • Horaires stables (quarts de jour, de 9 h à 17 h)
  • Code vestimentaire décontracté
  • Boissons et collations
  • Programme de parrainage des employés
  • Programme d'abondement au REER

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FINSANA is a global fintech company that specializes in catering to underserved and underbanked consumers. Our organization has a passion for helping people financially through our technology solutions which has allowed us to serve millions of consumers globally. 


Reporting to the Director of Finance, we are seeking an experienced FP&A professional to lead budgeting, forecasting, financial modeling, and performance reporting across the business. The FP&A Manager will play a key strategic role in improving financial visibility, supporting operational and commercial leaders, and enabling data-driven decision-making. The position requires strong leadership, business acumen, and the ability to partner effectively with cross-functional teams.


Responsibilities:



Financial Planning & Forecasting

  • Lead monthly, quarterly, and annual forecasting cycles, ensuring alignment with strategic objectives.
  • Manage the annual budgeting process, including timeline coordination, data collection, consolidation, and variance analysis.
  • Develop and maintain detailed driver-based financial models covering revenue, margins, operating expenses, and scenario planning.
  • Build short-term and long-term cash flow forecasting models.
  • Ensure planning accuracy and improve forecast reliability through continuous refinement of assumptions and methodologies.



Reporting & Perfomance Analysis

  • Prepare comprehensive monthly management reporting packages, including KPIs, variance analysis, commentary, and performance insights.
  • Analyze financial and operational trends to identify risks, opportunities, and business drivers.
  • Partner with Accounting during month-end close to reconcile actuals, validate results, and investigate discrepancies.
  • Develop tools and dashboards that enhance visibility into business performance and support informed decision-making.
  • Present financial insights clearly to leadership and cross-functional stakeholders.
  • Optimize FP&A processes and reporting workflows, introducing automation where possible.
  • Improve SOP documentation for forecasting, reporting, and modeling tasks.
  • Drive best practices across the finance organization.



Business Partnering

  • Collaborate with Sales, Marketing, and Operations leadership to support planning, forecasting, and strategic initiatives.
  • Provide financial analysis, business cases, and ROI modeling for new initiatives, pricing changes, and growth opportunities.
  • Support strategic planning activities, including multi-year forecasting, scenario analysis, and market benchmarking.





Qualifications:

Only candidates with proven FP&A experience and team management experience will be considered.



  • Minimum 5+ years of progressive, hands-on experience in corporate FP&A.
  • Experience functioning as a Senior FP&A Analyst or FP&A Manager, or equivalent scope.
  • Demonstrated ability to supervise, coach, or mentor team members.
  • Advanced Excel skills including modeling, scenarios, and analysis tools.
  • Experience with BI tools such as Power BI or Tableau.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
  • ERP experience required (NetSuite preferred).
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or another analytical field.
  • Bilingualism in English and French is required. Spanish is considered a strong asset.


Why join us?

  • Competitive salary and performance-based bonus
  • Paid personal/sick days + vacation time
  • Opportunities for growth and increased responsibility as the organization scales.
  • Health, Dental, Life Insurance accessibility
  • Work-life balance, family centered values
  • Stable hours (Day shifts, 9-5pm)
  • Casual dress code
  • Beverages and snacks
  • Employee Referral Program 
  • RRSP Matching program





Location & Eligibility

Where is the job
Mont-Royal, Canada
On-site at the office

Listing Details

Posted
March 26, 2026
First seen
May 21, 2026
Last seen
May 21, 2026

Posting Health

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14%
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May 21, 2026

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