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Analista de Cultura, Engajamento e D&I Sênior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

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Quick Summary

Overview

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
 
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
 
Vem ser Flamingo! ✨
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  • Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  • Day off no seu aniversário 🎂 
  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  • TotalPass
  • Convênio pet com a Guapeco
  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  • Estamos em busca de uma pessoa Analista Sênior para o time de Cultura e Engajamento. Você atuará de forma estratégica, transformando dados e escuta organizacional em decisões que fortalecem a experiência dos colaboradores e impulsionam os resultados do negócio.

    No dia a dia, você vai:

  • Engajamento & Dados: construir e evoluir a estratégia de engajamento da Flash, conduzindo a Pesquisa de Engajamento e transformando dados e escuta em diagnósticos, recomendações, desdobramentos e direcionamentos para o negócio;
  • Onboarding & Employee Experience: revisar e evoluir a jornada de Onboarding institucional, das áreas e funcional, além de aprimorar a experiência ao longo da jornada do Flamingo por meio da evolução das estratégias de escuta e pesquisas internas;
  • Cultura, Estratégia & Projetos: desenvolver e conduzir projetos transversais que fortaleçam nossa cultura, engajamento, experiência do colaborador e práticas de Diversidade & Inclusão, conectando necessidades dos colaboradores às prioridades do negócio.
  • Experiência com Cultura, Engajamento, Employee Experience, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;
  • Experiência com pesquisas de clima ou engajamento, incluindo análise de resultados, construção de diagnósticos e recomendações;
  • Experiência com jornada do colaborador e desenho ou evolução de experiências;
  • Vivência com Onboarding e seus diferentes momentos e públicos;
  • Vivência com programas e iniciativas de Diversidade & Inclusão, contribuindo para sua implementação, evolução e acompanhamento;
  • Capacidade analítica para transformar dados e feedbacks em diagnósticos e oportunidades de melhoria;
  • Experiência na condução de projetos transversais e interação com diferentes stakeholders.
  • Resultados Consistentes: Navegar bem em um ambiente de alto crescimento, alta performance e mudanças constantes, adaptando prioridades sem perder qualidade, consistência e visão de impacto;
  • Criar Valor com o Cliente: Conectar dados, escuta e necessidades dos colaboradores e do negócio para construir soluções que gerem valor e experiências melhores;
  • Aprender e Transformar: Ter curiosidade e disposição para aprender, testar novas ferramentas e incorporar tecnologias, incluindo IA, para aumentar a qualidade e a eficiência das entregas;
  • Joga Junto: Comunicar-se de forma clara e adaptável a diferentes públicos, construindo boas relações, conduzindo conversas e influenciando diferentes áreas e stakeholders;
  • Resolver Problemas com Pragmatismo: Sentir-se confortável em contextos pouco estruturados, transformando problemas em caminhos possíveis e equilibrando o planejado com novas necessidades do negócio.
  • Experiência prévia com projetos ou iniciativas de Diversidade & Inclusão;
  • Vivência em startups ou ambientes de crescimento, mudança e alta complexidade;
  • Experiência com ferramentas de pesquisa, People Analytics ou visualização de dados.
  • Você vem voar com a gente? 💖
    Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
    Siga a gente no Instagram em @meuflash. 
     
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    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    Location & Eligibility

    Where is the job
    São Paulo, Brazil
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    BR

    Listing Details

    Posted
    August 21, 2026
    First seen
    August 21, 2026
    Last seen
    August 21, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    62%
    Scored at
    August 21, 2026

    Signal breakdown

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