Flashapp1d ago

New

Analista de Dados Pleno

RemotoCLTmid

OtherAnalista De Dados Pleno

0 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

Technical Tools

OtherAnalista De Dados Pleno

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Atuar na construção e evolução de métricas de Dados, Tecnologia e Produtos.

Atuar na construção e evolução das métricas de FinOps, apoiando a iniciativa ativamente e contribuindo para análises de eficiência operacional, utilização de recursos e otimização de custos das plataformas de dados e de sistemas da organização.

Trabalhar com metadados, catálogos, documentação e ativos de dados que suportam a construção das métricas organizacionais.

Participar da modelagem, transformação e disponibilização de dados para consumo analítico.

Colaborar com times na definição de métricas e indicadores estratégicos.

Desenvolver análises, dashboards e indicadores que apoiem a tomada de decisão em diferentes áreas da empresa.

Identificar oportunidades de automação de processos utilizando Python, IA e ferramentas de produtividade.

Explorar e implementar soluções baseadas em agentes, skills e inteligência artificial para otimização operacional.

Apoiar iniciativas de governança, qualidade de dados e cultura analítica.

Conduzir treinamentos, workshops e ações de capacitação para disseminação de boas práticas do uso das plataformas de infraestrutura de dados e de sistemas.

Atuar como parceiro consultivo de diferentes áreas da Flash, apoiando usuários na interpretação para a utilização das plataformas de infraestrutura de dados e de sistemas.

Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

Facilidade para traduzir temas técnicos para públicos não técnicos.

Perfil colaborativo e forte orientação para atendimento de stakeholders.

Capacidade de conduzir iniciativas com autonomia e senso de prioridade.

Interesse genuíno por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Curiosidade intelectual e capacidade de conectar dados, tecnologia e negócio.

Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Interesse em inovação, Inteligência Artificial e melhoria contínua de processos.

Experiência prévia atuando com análise de dados, BI, Analytics Engineering ou áreas correlatas.

Conhecimento intermediário ou avançado de SQL.

Conhecimento básico a intermediário de Python para análises e automações.

Experiência com Databricks ou plataformas similares de processamento e análise de dados.

Experiência utilizando GitHub para versionamento e colaboração.

Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Metabase, Power BI, Looker ou similares.

Conhecimento em modelagem de dados e boas práticas de análise.

Vivência em ambientes orientados por métricas e tomada de decisão baseada em dados.

Conhecimento de Excel ou Google Sheets para análises complementares.

Experiência com métricas de Dados, Produtos, Tecnologia ou Engenharia.

Conhecimento em FinOps, controle de custos de infraestrutura ou plataformas de dados.

Experiência com governança, catálogo de dados ou gestão de metadados.

Conhecimento de Data Science aplicada a problemas de negócio.

Experiência com LLMs, IA Generativa, agentes e automação de processos.

Conhecimento em engenharia analítica e desenvolvimento de modelos de dados.

Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de rápido crescimento.

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

Siga a gente no Instagram em @meuflash.

🤖

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.