Adviseur Contractmanagement -Junior

Ben jij analytisch sterk, geïnteresseerd in de juridische én commerciële kant van projecten en wil je meewerken aan een mooier en beter Nederland? Dan zoeken wij jou.

Bij Flux Partners krijg je de kans om jouw kennis toe te passen in de wereld van complexe contracten, grote bouwprojecten en duurzame innovaties. Als junior contractadviseur leer je hoe je juridische precisie combineert met strategisch advies — midden in het speelveld van opdrachtgever, aannemer en overheid.

Binnen Flux Partners maak je deel uit van de dienst Contractmanagement & Procurement (Flux CP). Wij adviseren (overheids)organisaties over markt- en contractstrategieën en begeleiden aanbestedingen in de sectoren Energie, GWW, Vastgoed en Industrie. Zo dragen we bij aan de realisatie van projecten die écht impact hebben - van offshore windparken tot hoogbouw en datacenters. Onze adviseurs ondersteunen klanten bij het aangaan van contractuele uitdagingen die tijdens complexe projecten ontstaan. Daarmee spelen we een sleutelrol in de succesvolle uitvoering van projecten.

Als junior contractadviseur ben je medeverantwoordelijk voor de commerciële en contractuele positie van onze klanten. Je leert hoe je:

• contractuele risico’s herkent, analyseert en beheerst;

• adviseert en onderhandelt over noodzakelijke contractuele aanpassingen;

• namens de klant optreedt in gesprekken met aannemers en partners;

• rust en overzicht bewaart bij complexe of spanningsvolle situaties; en

• conflicten helpt voorkomen - maar een zakelijke confrontatie niet uit de weg gaat.

Daarnaast kun je deelnemen aan (internationale) claimteams, waarin je met specialisten onderzoekt wat de oorzaken zijn van vertragingen in bouwprojecten. Jij bent de juridische én analytische spil tussen de klant en de advocaat - een unieke kans om praktijkervaring op te doen met bouwrecht, projectanalyse en geschilpreventie.

Jij bent ook medeverantwoordelijk voor het laten groeien van ons bedrijf. Daarvoor krijg en neem je de ruimte, maar je wordt ook ondersteund door onze ervaren specialisten en professionele organisatie.

• 30 vakantiedagen;

• 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel;

• De wettelijke feestdagen mag je besteden aan het feest wat voor jou belangrijk is;

• Salarisindicatie tussen de €3.000 - €4.671 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;

• Bonusregeling van 3%;

• Een goed collectief pensioen, Flux Partners betaalt een spaarpremie van 14%;

• Mobiliteitsvergoeding (NS-business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen) of een uitstekende (elektrische) leaseauto;

• Goede werkmaterialen, zoals een laptop en telefoon. BYOD is voor de telefoon bespreekbaar en hier staat een vergoeding tegenover;

• Onboarding van 100-dagen;

• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland;

• 100 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;

• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;

• Ieder kwartaal een Kwartaal get2gether;

• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we ons op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy 
Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. We gooien je niet in het diepe: als junior word je altijd op een project begeleid door een medior of senior Flux collega die jou wegwijs maken en zorgen dat jij je snel kan ontwikkelen. We stellen samen met jou een Employee Journey op en bieden jou een opleidingstraject binnen de Flux Academy waarin jij samen met andere nieuwe collega’s interne en externe trainingen volgt. Denk aan presentatietrainingen, trainingen waar je jezelf beter door leert kennen door een Insight Discovery profiel of waar je je tijd beter leert indelen waardoor je minder stress en meer werkgeluk ervaart. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.