Digital Marketeer

Als Digital Marketeer ben jij de analytische motor achter onze online groei. Je vertaalt data naar concrete acties, optimaliseert onze kanalen en bouwt een effectieve marketingfunnel om leads te genereren. Jouw taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van een SEO-strategie om onze online vindbaarheid te vergroten.

• Opzetten, monitoren en optimaliseren van digitale advertentiecampagnes (Google Ads, LinkedIn, etc.).

• Analyseren van websiteverkeer en campagneprestaties, en deze data vertalen naar rapportages en verbeterpunten.

• Genereren van Marketing Qualified Leads (MQLs) en optimaliseren naar Sales Qualified Leads (SQLs) binnen het CRM-systeem.

• Nauw samenwerken met de Brand & Content Specialist om content te optimaliseren voor campagnes en SEO.

• Adviseren van het management op basis van data-gedreven inzichten en de digitale strategie verder professionaliseren.

Je rapporteert direct aan de CCO en hebt de vrijheid om te werken met tools zoals SEMrush, Google Keywords en LinkedIn Campaign Manager.

Jij bent een resultaatgerichte en analytische digital marketing professional die houdt van bouwen en optimaliseren. Je voelt je thuis in een snelgroeiende organisatie waar nog niet alles vastligt en waar je eigen input echt verschil maakt. Verder breng je mee:

• Aantoonbare ervaring in B2B digital marketing.

• Expertise in SEO, SEA, marketing automation en analytics tools (bijv. SEMrush, Google Analytics).

• Analytisch vermogen om data te vertalen naar commerciële kansen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Ervaring met het beheren en optimaliseren van de marketingfunnel in een CRM-systeem (AFAS en/of SAP is een pré).

• Een zelfstartende en proactieve houding met het vermogen om prioriteiten te stellen.
  
  

Met jouw werk maak je de groei van ons bedrijf meetbaar en inzichtelijk. Door onze online vindbaarheid en leadgeneratie te professionaliseren, zorg je dat bestaande en potentiële klanten ons weten te vinden. Jij legt de analytische fundering onder onze marketinginspanningen en levert data waarmee strategische beslissingen worden ondersteund.

Bij ons krijg je een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationaal groeiend team. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een 39-urige werkweek (vrijdagmiddagborrel vanaf 16.00 uur).

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Bonusregeling gebaseerd op bedrijfsresultaat én persoonlijke performance.

• Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor.

• Pensioenplan en mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering.

• Informele en gezellige bedrijfsactiviteiten.
  
  

Wil je solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Ingrid Schipper (ingrid.schipper@schaalx.nl) van Schaal X. Zij doet de eerste gespreksronde en kan je natuurlijk meer vertellen over de functie en het werken bij Frapak.