Initiativbewerbung: Job- und Karrierecoach (m/w/x) im geförderten Kontext (AVGS) auf freiberuflicher Basis

Als freiberufliche:r Job‑ und Karrierecoach (m/w/x) arbeitest du mit Teilnehmenden in unterschiedlichen individuellen Ausgangssituationen. Du gestaltest strukturierte Coaching‑Prozesse mit ressourcenorientierter Haltung und behältst dabei stets einen klaren Blick auf arbeitsmarktliche Anschlussfähigkeit.

Die Coachings finden überwiegend in Präsenz an unseren Standorten statt, je nach Maßnahme ergänzend auch aufsuchend oder hybrid. Die Einzelcoachings erfolgen über regelmäßig stattfindende Termine und erstrecken sich über mehrere Wochen oder Monate.

• Selbstständige Durchführung individueller Einzelcoachings nach § 45 SGB III/ §16k SGB II, überwiegend in Präsenz an unserem Standort und je nach Maßnahme auch aufsuchend (Hinweis: mind. 2 Termine pro Woche/ Teilnehmer:in)
• Struktuierte Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs‑, Orientierungs‑ und Veränderungsprozessen
• Arbeitsmarktbezogene Orientierung und Entwicklung realistischer, individueller Integrationsstrategien
• Unterstützung im Bewerbungsprozess, z. B.: Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gezielte Stellenakquise, Begleitung bei digitalen Bewerbungen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahme- und Trägervorgaben
• Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen sowie - bei Bedarf - mit den zuständigen Agenturen für Arbeit oder Jobcentern

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (idealerweise auf DQR-Niveau 6 oder vergleichbar)
• Abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit arbeitsmarkt- und professionsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Job- oder Karrierecoaching, systemisches oder lösungsorientiertes Coaching, Business Coaching)
• Praxiserfahrung im Einzel-, Job- oder Karrierecoaching oder in vergleichbaren beratenden, pädagogischen oder integrationsbezogenen Kontexten
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Resilienz, Stressmanagement, Mental Health, Führungskräfteentwicklung oder Gründungsberatung

• Professionelles Auftrags- und Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
• Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
• Arbeitsmarktbezogene Kenntnisse sowie Nutzung regionaler Netzwerke im Coaching-Prozess
• Grundkenntnisse relevanter Förder- und Integrationsstrukturen
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation
• Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis

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Damit wir mögliche Einsatzoptionen im AVGS‑Kontext sorgfältig prüfen können, benötigen wir vollständige fachliche und organisatorische Angaben im Rahmen unserer Screeningfragen.

Bei Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Tätigkeit stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Team der GFN