Pedagogisch Professional KDV Zorggroepen

De Kinderopvangzorggroep van GMK in Amsterdam Noord is een bijzondere plek voor peuters van 2 tot 4 jaar met extra ontwikkelvragen. In een kleine groep van maximaal 8 kinderen bieden we een veilige, warme en ontwikkelingsgerichte omgeving waarin ieder kind de aandacht krijgt die het nodig heeft.

Wat deze locatie uniek maakt, is de samenwerking tussen kinderopvang en jeugdzorg. Je werkt dagelijks samen met een begeleider van Cordaan, waardoor pedagogische expertise en specialistische begeleiding samenkomen. Vanuit deze samenwerking creëren we een plek waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en ouders zich gezien en ondersteund voelen.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en aandacht voor het kind centraal staan. Samen zetten jullie je iedere dag in om kinderen een stevige basis te geven voor hun verdere ontwikkeling.

Als pedagogisch professional werk je op een Kinderopvangzorggroep met maximaal 8 peuters van 2 tot 4 jaar met extra ontwikkelvragen. Samen met een begeleider van Cordaan zorg je voor een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je biedt structuur, veiligheid en een duidelijk dagritme, gebaseerd op VVE op maat. Door middel van spel en dagelijkse activiteiten stimuleer je de ontwikkeling van ieder kind op een manier die aansluit bij zijn of haar behoeften.

Je observeert de kinderen, denkt mee over passende begeleiding en hebt regelmatig contact met ouders/verzorgers om samen op te trekken in de ondersteuning van het kind. Daarnaast werk je nauw samen met de begeleider van Cordaan. Jullie vullen elkaars expertise aan en zorgen er samen voor dat ieder kind de begeleiding krijgt die nodig is om zich verder te ontwikkelen.

Vanuit jouw rol ben jij de expert op het gebied van pedagogiek, spel en ontwikkeling binnen de kinderopvang.

Opleiding: Je bent hbo-geschoold of hebt een mbo 4-diploma met relevante werkervaring. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

VVE-certificaat: Je bent in het bezit van een VVE-certificaat of bent bereid dit op onze kosten te behalen.

Ervaring: Je hebt affiniteit met jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben en vindt het leuk om hen te begeleiden in hun ontwikkeling.

Samenwerking: Je bent communicatief sterk, werkt graag samen met collega's en externe partners en weet verbinding te maken met ouders/verzorgers.

Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 7 of 8 tussen € 2.990 en € 4.390 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan  de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.

Wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen in Amsterdam? Solliciteer direct!

Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om kennis te maken met de locatie. Mail ons via werkenbij@gmk.nl.