Pedagogisch Professional VVE Hommel

Voorschool Hommel in Amsterdam Zuid is er voor nieuwsgierige peuters van 2 tot 4 jaar. Spel staat bij ons centraal: kinderen ontdekken, bewegen en leren in een omgeving die uitnodigt tot ontwikkeling.

We werken met het Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) programma Uk & Puk, dat aansluit op het basisonderwijs. Binnen dit programma werken we aan taal, sociale vaardigheden en de eerste rekenprikkels.

We werken met een enthousiast team van professionals. Bovendien is de locatie goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Voorschool Hommel is gevestigd in Amsterdam Zuid en werkt nauw samen met basisschool Olympiaschool. Het programma en de manier van werken van de voorschool sluiten aan op de werkwijze van groep 1 en 2. Met diverse thema’s wordt de nadruk gelegd op taalvaardigheid en algemene ontwikkeling, zodat de peuters met een sterke start aan de basisschool kunnen beginnen.

Je begeleidt een groep van maximaal 16 peuters volgens een vast dagritme en een doordacht educatief programma samen met een collega. Met leuke activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en bereid je hen stap voor stap voor op een fijne overgang naar de basisschool.

Je hebt oog voor de groep en voor het individuele kind. Je betrekt ouders/verzorgers actief bij de ontwikkeling van hun kind(eren).

Samen met je collega’s zorg je voor structuur, warmte en een positieve sfeer, zodat kinderen zich veilig voelen en met plezier leren.

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

• VVE-certificaat: Je hebt een VVE-certificaat of bent bereid dit op onze kosten te behalen.

• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.

• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.

• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.

• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 of 7 tussen € 2.641 en € 3.992 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.