Técnico Especialista en Protección -Tegucigalpa

GOAL es una organización internacional no gubernamental de desarrollo, fundada en Irlanda en 1977. GOAL ha respondido a la mayoría de los desastres de gran escala y ha invertido más de 190 millones de euros en programas humanitarios y de desarrollo en más de 50 países. El propósito de GOAL es de salvar vidas y empoderar a las comunidades a desarrollar su resiliencia y mayor control sobre sus vidas y medios de vida. Su objetivo es aumentar el bienestar resiliente de las personas más pobres en el mundo, enfocándose en aquellos excluidos y marginados, particularmente aquellos que son vulnerables debido a su género, edad o estatus socioeconómico. GOAL cree en un mundo donde la pobreza ya no existe, donde las comunidades vulnerables son resilientes, donde se eliminan las barreras al bienestar y donde todas las personas cuentan los mismos derechos y oportunidades.

GOAL tiene 22 años de estar trabajando en Latinoamérica, concretamente en Honduras desde su respuesta ante el desastre ocasionado por el Huracán Mitch y posteriormente Haití en respuesta al terremoto en 2009.  A partir de 2002 GOAL ha reenfocado su programación y estrategia desde la atención primaria a emergencias y rehabilitación hacia programas de desarrollo, trabajando principalmente en las áreas de Sistemas de Mercado, Resiliencia, Sistema de Alerta Temprana, Reducción de Riesgos y Manejo de Desastres, Cambio Climático, Gestión Integral de Recurso Hídrico y Seguridad Alimentaria y Nutricional. Propiciando incrementar los conocimientos, cambio de comportamientos y actitudes e implementar prácticas en la vida de la población para promover un desarrollo humano integral. Haciendo para ello alianzas estratégicas con organismos gubernamentales y no gubernamentales, sociedad civil, agencias de cooperación internacional, a fin de maximizar recursos y tiempo.

Liderar el proceso de facilitación, planificación, desarrollo de intervenciones de protección en emergencias, asegurando la coordinación con entidades referentes del tema, socios locales y humanitarios.

• Asegurar la implementación efectiva del enfoque de protección e inclusión en todas las intervenciones planteadas para la implementación.  Asegurando la orientación a otros miembros del equipo de trabajo.
• Facilitar las respuestas en protección a grupos en condiciones de vulnerabilidad.
• Implementación de acciones afirmativas de género, protección y otras relacionadas a salvaguardia.  
• Facilitar procesos de capacitación y sensibilización comunitaria sobre asistencia humanitaria y protección. 
• Participar en la coordinación con actores locales y nacionales involucrados en respuesta a emergencias, promoviendo el intercambio de experiencias y metodologías. 
• Organización, capacitación, y desarrollo de planes de trabajo grupos en condiciones de vulnerabilidad.  
• Reuniones con organizaciones comunitarias para su vinculación en los procesos apoyados.  
• Garantizar los cumplimientos de acuerdos y convenios establecidos con las diferentes instancias. 

• Coordinar con la unidad de MEAL
• Monitorear los estándares de calidad.
• Informe final: Elaborar reporte técnico con resultados, análisis de impacto y lecciones aprendidas.

• Convocar reuniones para abogacía y abordaje de brechas en la respuesta humanitaria en protección.
• Convocar y asistir/liderar reuniones de coordinación nacionales y subterritoriales con el sector, los socios y el gobierno, y documentarlas según sea necesario mediante informes.
• Gestionar los trámites administrativos necesarios para el desarrollo de las actividades.  
• Mantener una adecuada base de datos de medios de verificación debidamente completados y con la calidad requerida (fotos, listados de asistencia, ayudas memorias, fotocopias y escaneo de documentación importantes, convenios, contratos, acuerdos) de manera digital.  
• Participar activamente de las reuniones de planificación de equipo y revisión de avances.  
• Apoyar en la generación de reportes para informes institucionales.  
• Apoyar acciones puntuales a otros miembros del equipo de trabajo cuando sea solicitado por la gerencia o seguimiento del proyecto.

• Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.

Profesionales en pedagogía, psicología o áreas afines de las Ciencias Sociales.

• Con al menos 2 a 5 años experiencia en procesos de protección.  
• Experiencia en promoción de acciones de protección en situaciones de emergencia 
• Capacidad para coordinación efectiva y proactiva de mesas / grupos sectoriales, recopilación y análisis eficiente de información, habilidades de abogacía e identificación de oportunidades, proactividad e iniciativa, calidad en procesos y resultados bajo mínima supervisión
• Experiencia en campo en facilitar el desarrollo de capacidades, desarrollo organizacional y asistencia humanitaria.
• Experiencia en redacción de informes técnicos
• Fuertes habilidades interpersonales y habilidades para trabajar efectivamente con actores multidisciplinarios, del gobierno, de la empresa privada y pública.
• Muy entusiasta y capaz para lograr los objetivos del programa.
• Fluidez en español esencial.
• Apreciación de los fines y objetivos de GOAL.

• Conocimiento del enfoque de protección y salvaguarda acorde a estándares humanitarios. 

• Conocimiento de herramientas de protección en emergencias.
• Conocimiento del entorno institucional y actores humanitarios.
• Capacidad de expresión y facilidad de trabajo con la comunidad y con especial atención con familias afectadas por desastres.
• Facilidad de colaborar con actores claves de las municipalidades y comunidades.
• Herramientas digitales de campo: KOBO/ODK, CommCare u otras.
• Sistematización de experiencia.

• Planificación y gestión de cronograma.
• Experiencia en manejo de software como ser; Excel, Word, PowerPoint, entre otros.
• Se requiere manejo de vehículos y experiencia comprobada, contando con licencia de conducir vigente.

El profesional reportará a la Dirección de Programas.

• Dependiendo de la intervención para el desarrollo de las actividades, se brindará apoyo en los gastos de logística.
• GOAL proporcionará un espacio físico y el equipo de cómputo necesario para el desarrollo de las actividades del proyecto.

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado, a más tardar el 05 de abril de 2026.

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/7609392

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.