Spécialiste en logistique

Gérer l’ensemble du processus logistique aux États-Unis et au Canada, en prenant des décisions pertinentes pour maintenir les commandes sur la bonne voie en matière de qualité, rapidité, taux de remplissage, communication et coûts.

Diriger des initiatives d’ingénierie de valeur en transport, en identifiant des opportunités structurelles pour améliorer la rentabilité des commandes et la performance des livraisons à grande échelle.

Négocier avec les pépinières et les partenaires de transport à un niveau senior afin d’obtenir des conditions avantageuses tout en renforçant des relations stratégiques durables.

Gérer simultanément un volume élevé de commandes actives avec rigueur : assurer un suivi constant, anticiper les problèmes et garantir qu’aucun détail n’est négligé.

Communiquer de manière proactive avec la direction : signaler rapidement les risques et les succès, escalader les enjeux avec tout le contexte nécessaire et mener leur résolution.

Résoudre les problèmes post-commande de manière complète et systémique : identifier les causes profondes, mettre en place des actions correctives et éviter leur récurrence.

Encadrer et développer les spécialistes logistiques juniors en partageant votre expertise et en élevant les standards de l’équipe.

Améliorer continuellement les processus logistiques : identifier les inefficacités, proposer des solutions basées sur les données et soutenir leur mise en œuvre.

Soutenir la direction dans les initiatives stratégiques et les priorités ponctuelles liées à la logistique.

2 à 4 ans d’expérience pertinente en logistique, chaîne d’approvisionnement ou gestion du transport, avec des résultats démontrés et une forte autonomie.

Excellentes capacités de résolution de problèmes et approche proactive : anticiper les enjeux, décider avec des informations incomplètes et agir sans attendre.

Grande rigueur organisationnelle et souci du détail : capacité à gérer des processus complexes et plusieurs commandes en parallèle.

Solides compétences en négociation et en communication avec les parties prenantes à tous les niveaux.

Capacité démontrée à exercer un leadership informel : mentorat, établissement de standards et élévation des performances de l’équipe.

Autonomie, fiabilité et maturité pour gérer sa charge de travail dans un environnement collaboratif et rapide.

Baccalauréat en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel et aisance avec Microsoft Office.

Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) requise.

Excellente connaissance de la logistique transfrontalière (États-Unis/Canada), du courtage en douane et de la conformité import/export.

Expérience pratique dans la réservation, la gestion et la négociation avec des transporteurs routiers et de fret.

Expérience dans les secteurs de l’aménagement paysager, de l’horticulture ou des matériaux végétaux en gros.

Expérience en mentorat formel ou informel au sein d’une équipe logistique ou de chaîne d’approvisionnement.

Familiarité avec les systèmes CRM ou TMS et aisance dans l’adoption de nouveaux outils opérationnels.