Conseiller.ère en acquisition de talents

• Mener les entrevues de sélection pour les opportunités du réseau.

• Coordonner et effectuer le suivi du processus complet d'accueil et d'intégration des nouveaux employés auprès des gestionnaires.

• Réaliser les suivis post-embauche (entrevues d'intégration à 1 mois, 3 mois, etc.).

• Maintenir un suivi rigoureux des candidatures et collaborer avec la direction RH.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour déployer les outils de promotion et les campagnes de visibilité dédiés au recrutement et à Audio Qua. 

• Baccalauréat en orientation, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans un domaine connexe axé sur le relationnel. 

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente en recrutement, en orientation ou en coordination de projets RH/relationnels. 

• Excellent savoir-être (soft skills), grande facilité à créer des liens, approche dynamique, enthousiaste et inspirante auprès d'un jeune public. 

• Forte capacité à gérer des priorités de manière autonome et proactive. 

• Organisation rigoureuse, maîtrise du français (oral et écrit) et aisance avec Excel et la suite Office pour le suivi des données. 

Nous voulons vous rencontrer !