Analista Sênior de Cobrança e Recuperação B2B

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

Estamos contratando Analista Sênior de Cobrança e Recuperação B2B para se juntar ao nosso time de Financial Solutions New Ventures em São Paulo, Brasil!

Como Especialista em Cobrança e Recuperação B2B, você fará a transição de um cobrador tradicional para um Arquiteto Estratégico de Recuperação de Ativos.

Você será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida de recebíveis em atraso, desde a criação de estruturas preventivas automatizadas até a condução de negociações de alto risco com parceiros PMEs. Esta função exige uma combinação única de conhecimento financeiro, compreensão jurídica de instrumentos de crédito (como Notas Comerciais e Factoring) e uma mentalidade orientada a dados para otimizar as taxas de recuperação.

Se você é apaixonado por proteger os resultados financeiros de uma empresa enquanto navega no mundo dinâmico das Fintechs, este é o seu lugar.

• Estrutura Estratégica de Cobrança: Desenvolver, implementar e otimizar fluxos de cobrança preventiva e reativa, especificamente para produtos de Desconto de Recebíveis B2B.
• Recuperação de Ativos e Gestão de Inadimplência: Executar estratégias de recuperação de alto nível para reduzir a inadimplência da carteira, melhorar as taxas de rolagem e maximizar a recuperação de ativos em atraso para proteger a liquidez da empresa.
• Supervisão de Garantias e Riscos: Monitore a integridade dos instrumentos de crédito e identifique sinais precoces de fraude, cancelamentos ou desvios no fluxo de pagamentos.
• Reestruturação de Dívidas Complexas: Lidere negociações sofisticadas e formalize acordos de reconhecimento de dívida (Confissões de Dívida) com parceiros, equilibrando a recuperação com a gestão do relacionamento.
• Relatórios Financeiros e KPIs: Gerencie e reporte a Provisão para Devedores Duvidosos (PDD/Bad Debt) e as métricas de desempenho de cobrança usando SQL e ferramentas de BI para fornecer insights acionáveis ​​para a liderança executiva.
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

• Experiência anterior: Experiência comprovada em Cobrança B2B e Recuperação de Ativos, especificamente em Desconto de Recebíveis (Factoring/FIDC) ou mercados de crédito corporativo.
• Experiência Financeira: Forte capacidade de analisar demonstrações financeiras de PMEs (Demonstração de Resultados e Fluxo de Caixa) para avaliar a capacidade de pagamento de dívidas e a solvência.
• Conhecimento Técnico: Proficiência em SQL para segmentação de portfólio e experiência com ferramentas de BI (Tableau, Power BI ou Looker) para gerenciar KPIs de recuperação. 
• Conhecimento Jurídico e Regulatório: Sólido conhecimento de contratos de cessão de crédito e estruturas de garantia/aval. Mentalidade
• Estratégica: Perfil proativo com capacidade de identificar sinais de alerta precoce de fraude ou problemas de liquidez antes que impactem a inadimplência.
• Perfil Pessoal: Mentalidade prática, forte senso de responsabilidade e perfil de construtor, com a motivação para criar processos e estruturas do zero.
• Idioma: Inglês avançado é necessário para relatórios globais e colaboração com equipes internacionais em melhores práticas de recuperação. 

Reconhecemos que cada pessoa aborda as candidaturas a vagas de emprego de forma diferente. Encorajamos fortemente todos os candidatos a se inscreverem, mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que experiência prévia em cobrança B2B e recuperação de ativos, além de conhecimento avançado em SQL e ferramentas de BI, são obrigatórias para esta função específica.

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.