ENGINEER-IN-TRAINING - Antoing
Quick Summary
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue !
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.
Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nice to Have
~1 min readPendant ton traineeship d'une durée de 18 mois, tu te développeras dans une fonction potentielle de management.
Découvre un monde industriel innovant ;
Plonge dans l’histoire, la croissance et les métiers du Groupe Heidelberg Materials. Tu visiteras nos sites et laboratoires pour comprendre comment nous produisons les matériaux qui bâtissent les villes de demain ;
Apprends les fondamentaux techniques & opérationnels ;
Outre la formation sur le terrain, le programme comprend également des training tracks internes : leadership skills, technique de négociation, présenter avec impact, Finance, …, etc.
Une expérience complète, enrichissante et tournée vers ton futur.
Prêt à rejoindre une équipe qui construit durablement l’avenir ?
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- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
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- May 6, 2026
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