CDD - Chargé de Recrutement H/F

Intégré au sein de l’équipe RH, vous réalisez les différentes missions Ressources Humaines liées au recrutement de CDI, CDD et intérimaires pour les différents départements de la division, dans un esprit collaboratif et de service. Vous êtes disponible dès que possible pour un CDD d'une durée de 2 mois. 

En étroite collaboration avec l’équipe Ressources Humaines de la division, le chargé de recrutement h/f a pour missions principales de coordonner le plan de recrutement :

1. Accompagner les responsables opérationnels dans la définition du besoin de recrutement : missions détaillées, contexte (rattachement hiérarchique, périmètre, moyens etc.), titre, statut, type de contrat, motif, salaire, critères permettant d’apprécier les compétences du titulaire ainsi que le profil recherché

2. Qualifier, rencontrer les candidats et présenter une short list aux opérationnels avec la meilleure proposition de service possible pour garantir un processus de recrutement fluide et efficace. 

De formation supérieure (Master RH , école de commerce, etc.), vous disposez impérativement d'une expérience en recrutement d’au moins deux ans au sein d'une entreprise d'envergure et en développement. Vous maîtrisez la méthodologie de la définition du besoin jusqu'au bilan quantitatif/qualitatif des actions menées.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe. De tempérament volontaire et impliqué, vous avez le souci du détail et savez faire preuve d’autonomie. 

Doté d'un sens du service développé et d'un très bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, exigeant souplesse, curiosité, finesse d'esprit et pragmatisme.