CDI - Responsable Développement et Industrialisation (H/F) - HCP - Tannerie de Montereau

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre etc.) lui permettant de s’assurer de la traçabilité et du bien-être animal.

HCP s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP, c’est s’inscrire dans une culture de l’innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l’impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.

La Tannerie de Montereau est un acteur majeur de la filière exotique et compte aujourd’hui 116 collaborateurs. Reconnu pour sa maitrise pointue du flux de production, il a à cœur de fiabiliser et transmettre les savoirs faires.  

Formation et expérience :
• Formation ingénieur, idéalement diplômé de l’ITECH 
• Expérience professionnelle minimale de 2 ans en environnement industriel, idéalement avec une connaissance du cuir. Une expérience en tannerie/mégisserie constitue un atout.

Compétences techniques et opérationnelles :
• Le poste requiert une appétence technique (formulation, pistoletage) 
• Connaissances et expérience en gestion de projet 
• Connaissances en résolution de problèmes

Compétences comportementales :
• Polyvalence, adaptabilité et autonomie 
• Excellentes qualités relationnelles, facilitant une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs 
• Capacité à travailler en équipe 
• Créativité
• Capacité à faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une bonne gestion du stress, dans un environnement exigeant

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !