Referent*in für Qualitätsentwicklung in der Jugendhilfe (m/w/d)
Quick Summary

Im Rahmen der Organisations- und Qualitätsentwicklung suchen wir für den Geschäftsbereich Jugendhilfe eine*n Referent*in für Qualitätsentwicklung (Stabsstelle) zunächst befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche).
Die BSH Jugendhilfe bietet ein differenziertes, eng vernetztes System aus stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien in belasteten Lebenssituationen zu unterstützen und zu stärken - in jeder Lebensphase ein Zuhause voller Möglichkeiten.
Neuaufbau und Etablierung eines praxistauglichen, verbindlichen QM-Systems für alle Angebote der Jugendhilfe (Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität, PDCA/KVP)
Erstellung einer Gesamtübersicht über qualitätsrelevante Prozesse, Standards, Konzepte, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, Risiken und Entwicklungsbedarfe
Aufbau, Einführung und kontinuierliche Pflege eines Qualitätshandbuchs inklusive Dokumentenlenkung (Versionierung, Freigaben, Wiedervorlagen)
Entwicklung und Fortschreibung einer strategischen Fünfjahresplanung zur Qualitätsentwicklung
Umsetzung, Überprüfung und turnusmäßige Evaluation vereinbarter Abläufe (z. B. Medikamentenmanagement, Dokumentation, Hilfeplanung, Fachkonzeptionen, Schutzkonzepte, Beteiligung und Beschwerde)
Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits/Qualitätsprüfungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen
Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden-Befragungen sowie weiterer geeigneter Feedbackformate
Auswertung von Prozessen und Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung (Prozessanalyse, Standardentwicklung, Checklisten/Arbeitshilfen)
Projektmanagement für qualitätsrelevante Entwicklungsprojekte (Planung, Meilensteine, Koordination, Umsetzungscontrolling)
Regelmäßige Berichterstattung an Einrichtungsleitung, Pädagogische Gesamtleitung und Geschäftsführung; nach Beauftragung: Vorstellung von Ergebnissen/Empfehlungen in der Einrichtung (z. B. Mitarbeitenden-Versammlungen, Leitungskreise, Arbeitskreise)
Initiierung, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Qualitätszirkeln, Workshops und Projektgruppen
Begleitung offizieller Begehungen/Prüfungen (z. B. Aufsicht/Kostenträger) inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Hilfen zur Erziehung
Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe (insb. SGB VIII/KJSG, Schutzauftrag, Betriebserlaubnisrecht und einschlägige landesrechtliche Anforderungen)
Erfahrung in Konzeptentwicklung, Prozessbeschreibung, Standardentwicklung, Dokumentenerstellung und Berichtswesen
Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement; strukturierte, analytische Arbeitsweise
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Fachsoftware (insb. MyJugendhilfe)
Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Organisations- und Konfliktfähigkeit
Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte*r/Qualitätsmanager*in, interne*r Auditor*in) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines QM-Systems
Erfahrung in internen Audits/Evaluationen sowie Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Gestlatungsmöglichkeit
ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Team sowie ein engagiertes Leitungsteam
einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
ein engagiertes Leitungsteam
Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung, tarifvertragliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Bike-Leasing
Bei Rückfragen wende dich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH,
Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel. 02331 208-248Bei fachlichen Rückfragen wende dich an:
Sebastian Kau, Einrichtungsleitung Tel: 02331 622 812
ccc
Location & Eligibility
Listing Details
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- June 15, 2026
- Last seen
- June 20, 2026
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- June 15, 2026
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