Consultor Comercial (m/f/d)

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para Matosinhos, para a função de Consultor/a Comercial.

• Realizar prospeção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios, com foco no segmento empresarial;

• Agendar e participar em reuniões com potenciais clientes para apresentar os serviços e soluções da empresa;

• Contribuir para as campanhas definidas pela direção comercial, visando a expansão da carteira de clientes;

• Elaborar propostas comerciais personalizadas, atendendo às necessidades específicas de cada cliente;

• Acompanhar e monitorizar o progresso das oportunidades de negócio, garantindo o seguimento até à sua conversão;

• Manter e atualizar a base de dados de clientes e o CRM da empresa, assegurando a informação precisa e atualizada;

• Colaborar no desenvolvimento de materiais comerciais para apoiar o processo de prospeção.

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares;

• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais, com foco na prospeção de novos negócios e clientes, na área de consultoria (obrigatório);

• Capacidade comprovada na identificação de oportunidades de negócios e abordagem a novos clientes;

• Excelente capacidade de comunicação e habilidade de negociação;

• Proatividade e orientação para resultados, com foco no cumprimento de metas comerciais;

• Orientação para o cliente e facilidade de relacionamento interpessoal e autonomia;

• Domínio de inglês (falado e escrito);

• Domínio das ferramentas Microsoft Office.

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

Seguro de Saúde;

• Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;

• Escolha flexível do horário de trabalho;

• Sistema de Gestão de Carreira implementado;

• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Os cidadãos estrangeiros que não pertençam a um estado-membro da União Europeia devem ser detentores de Visto de Procura de Trabalho ou Autorização de Residência válidos em Portugal.

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