REAL ESTATE CONSULTANT I - PORTO ALEGRE OFFICE PR
Quick Summary
Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global,
- Atender e desenvolver o relacionamento com parceiros do canal (imobiliárias e assessorias), garantindo acompanhamento próximo e suporte comercial;
- Realizar prospecção ativa para abertura de novos parceiros, ampliando a capilaridade e geração de negócios;
- Fazer a administração e acompanhamento do pipeline, com disciplina de cadência e foco em conversão;
- Acompanhar entregas e resultados da carteira sob sua gestão, contribuindo para a meta média da área de 13MM/mês (FI + HE);
- Atuar de forma colaborativa com o time, garantindo espírito de time e fluidez na operação.
- Experiência ou forte afinidade com rotina comercial consultiva (relacionamento, prospecção e gestão de carteira/pipeline);
- Disciplina, organização e constância no acompanhamento de oportunidades;
- Foco na entrega e orientação a metas;
- Boa comunicação e capacidade de construir relacionamento com parceiros;
- Certificação CA-600;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial
- Vivência no mercado de crédito imobiliário (Financiamento Imobiliário, Home Equity e/ou ConstruCasa);
- Experiência prévia com canal de parceiros (imobiliárias, correspondentes, assessorias);
- Histórico de abertura e desenvolvimento de carteira de parceiros com metas de produção.
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Vale-alimentação e Vale-refeição
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Plano de saúde e odontológico
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Seguro de vida
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DayOff de Aniversário
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Baby On Board e Sala de Amamentação
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Licença parental estendida
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Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
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Wellhub e Grupo de Corrida Inter
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Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
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Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
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Cartão Prime Inter
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Programas de treinamento e capacitação internos
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Triagem de currículos;
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Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
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Assessments;
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Entrevista com Time de Talent;
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Teste técnico (quando necessário);
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Entrevista com a liderança;
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Proposta de Contratação (Offer
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- August 5, 2026
- First seen
- August 5, 2026
- Last seen
- August 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 67%
- Scored at
- August 5, 2026
Signal breakdown

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