TECH PRODUCT SPECIALIST I

Responsável por definir estratégia, proposta de valor e roadmap, liderando o produto de ponta a ponta: da concepção e implantação ao Go Live, e depois na operação e evolução contínua pós-lançamento, com forte orientação a dados e impacto financeiro.

• Ser o owner do produto Subscription, definindo estratégia e roadmap, priorizando o backlog e liderando o produto desde a fase de projeto e implantação até a operação e evolução contínua após o lançamento.
• Liderar entregas de forma transversal, atuando com áreas parceiras como TI, Growth, UX, CX, FP&A, Parcerias, Operações, Cartões, Jurídico e demais stakeholders.
• Definir e evoluir a proposta de valor do Subscription, incluindo benefícios, pricing e regras de elegibilidade, realizando benchmarking nacional e internacional para embasar decisões e garantir um produto competitivo e escalável.
• Gerir o backlog junto à TI, evoluindo e priorizando jornadas de usuários.
• Monitorar e gerir o P&L do produto Subscription, acompanhando KPIs de produto e clientes, como receita, margem, custos, rentabilidade, churn, ARPAC, NPS e LTV.

• Experiência como Product Manager ou Product Owner, atuando como dono de produto, com responsabilidade por estratégia, roadmap e priorização de backlog.
• Vivência em lançamento de produto (Go Live) e gestão end-to-end, contemplando descoberta, definição, construção, implantação, operação e evolução contínua pós-lançamento.
• Experiência em liderança transversal e gestão de stakeholders de múltiplas áreas, como TI, Growth, UX, CX, FP&A, Operações e Jurídico, incluindo gestão de dependências, riscos e cronogramas.
• Capacidade de definir e evoluir proposta de valor, incluindo benefícios, pricing e regras, tomando decisões com base em benchmarking, dados e feedback de clientes.
• Experiência prática em gestão de backlog com times de tecnologia, incluindo refino de requisitos, participação em rituais ágeis e garantia de clareza do impacto das entregas no negócio.
• Forte habilidade analítica e visão de negócio para acompanhar e gerir P&L e KPIs do produto, como receita, margem, custos, rentabilidade, churn, ARPAC, NPS e LTV, transformando indicadores em decisões de produto e alavancas de monetização e crescimento.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).