UX DESIGNER ANALYST I

Você irá integrar nosso time de UX e contribuir na criação de experiências digitais que impactem positivamente nossos usuários e o negócio. Você terá a oportunidade de evoluir sua autonomia em projetos de maior complexidade, desenvolvendo uma visão mais estratégica do design enquanto colabora com times multidisciplinares para entregar soluções centradas no usuário.

• Conduzir pesquisas qualitativas com usuários, realizando entrevistas e testes de usabilidade de forma autônoma
   
• Criar e protototipar soluções desenvolvendo wireframes, fluxos de usuário e protótipos de alta fidelidade no Figma
   
• Aplicar e evoluir nosso Design System, garantindo consistência e qualidade nas interfaces
   
• Apresentar suas soluções para stakeholders, defendendo suas decisões de design com argumentos sólidos
   
• Acompanhar implementações realizando handoffs e validando entregas em homologação
   
• Contribuir para processos propondo melhorias baseadas em sua experiência prática e participando ativamente de iniciativas do chapter de design.

• Experiência em empresas de tecnologia ou startups
   
• Conhecimento de métodos quantitativos de pesquisa
   
• Experiência com ferramentas de análise (Google Analytics, Hotjar)
   
• Familiaridade com tagueamento e métricas de produto
   
• Conhecimento em acessibilidade digital
   
• Ferramentas de pesquisa (Maze, UserTesting, Typeform)
   
• Interesse em métricas e impacto no negócio
   
• Experiência apresentando para stakeholders seniores
   
• Inglês intermediário para leitura técnica e uso de ferramentas

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico;
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);