Responsable opérationnel Grands Comptes - CDI H/F
Quick Summary
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant…
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Notre département Grands comptes, recherche un(e) responsable opérationnel(le) en CDI pour accompagner notre croissance.
Dans ce rôle, vous aurez pour mission:
Le déploiement des accords nationaux signés par les grands comptes. A cet effet, vous réalisez la prise de rendez-vous auprès des sites (RRH, Responsable exploitation, directeur de sites) pour initier le partenariat et vous menez les actions commerciales sur l'ensemble du périmètre des comptes.
Participer aux actions d’identification des nouveaux prospects, aider à la génération de rendez-vous qualifiés, et contribuer à la réponse aux opportunités et appels d’offre
Etre l’interlocuteur commercial privilégié des responsables de sites : responsables de ressources humaines, responsables de production etc.
Manager une équipe de 4 à 6 chargés de comptes, qui sont en charge d’interagir au quotidien avec les clients et les candidats. Vous formez et montez en compétences vos collaborateurs.
Assurer le suivi des KPIs et de les analyser afin de mettre en place les actions correctives, si nécessaire et d’être garant de l’atteinte des objectifs fixés.
Etre garant du respect des processus chez nos clients et en interne.
Accompagner le Directeur de Business Unit dans les revues mensuelles ou trimestrielles.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
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