Jusbrasil2mo ago

Analista de Qualidade Jurídica Júnior [Vaga Afirmativa para PCD]

Brazilmid

OtherAnalista

0 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Você deveria fazer parte do Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial.

Technical Tools

OtherAnalista

Avaliar a qualidade jurídica de saídas automatizadas — classificadores, sugestões de tipo de ação e respostas geradas por LLMs — com base em casos reais e nos protocolos definidos pelo squad.
Cumprir prazos e critérios objetivos definidos pelo time, com consistência nas análises.
Manter ferramentas operacionais (boards, Clockify, planilhas, Retool) sempre atualizadas e com rigor no preenchimento.
Sinalizar bloqueios e impedimentos para a coordenação de forma proativa, antes que acumulem.

Seguir protocolos de execução e revisão com consistência, documentando dúvidas recorrentes para fortalecer a metodologia do time.
Participar ativamente de calibrações, alinhamentos de critério e sessões de desempate.
Buscar contexto sobre o produto e sobre as especificidades jurídicas das tarefas, conectando o impacto das entregas com decisões reais.
Registrar aprendizados de forma organizada para que virem repertório do time.

Usar ferramentas de IA (Claude, ChatGPT, Gemini ou similares) de forma recorrente e intencional no dia a dia: rascunhos de análise, pesquisa jurídica auxiliar, organização de informações, síntese de documentos.
Formular prompts com contexto adequado e iterar sobre as respostas para melhorar o output.
Identificar quando uma resposta de IA está incorreta ou insuficiente — e articular o porquê. Esse senso crítico é o que sustenta as avaliações de qualidade.

Comunicar dúvidas, bloqueios e aprendizados de forma clara para liderança e time.
Colaborar na execução de tarefas compartilhadas, mantendo alinhamento e organização.
Participar de reuniões de squad com postura engajada e abertura para feedbacks.

Formação em Direito (cursando ou concluída).
Conhecimento de Excel ou Google Sheets — fórmulas básicas e organização de dados.
Familiaridade com linguagem jurídica e interesse em aplicá-la fora da prática tradicional, em soluções baseadas em tecnologia.
Atenção a detalhes e comprometimento com a qualidade das entregas.
Capacidade de seguir protocolos metodológicos com consistência.
Organização e gestão do próprio tempo para cumprir prazos.
Boa comunicação escrita e verbal.
Familiaridade com uso de ferramentas de IA generativa e LLMs no contexto jurídico.

Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.

Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.

Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.