Brandmanager

Weg met de traditionele HR beoordelingen en onderbuikgevoel, ‘hallo’ samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling en groei. Onze software automatiseert en structureert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers. Daar gaan we bij Learned elke dag voor.

We doen dat met een ondernemende en gedreven club collega’s die samen verder willen groeien. Als scale-up groeien we hard en de rek is er allesbehalve uit.

Jij bent namelijk onmisbaar binnen Learned. De HR-markt verandert snel en ook wij staan niet stil. Zo willen wij ons meer als kennis- en expertisepartner opstellen in de markt en slim (en snel) inspelen op veranderingen. Daar kunnen we jouw hulp als brandmanager goed bij gebruiken.

• Ontwikkelen en uitvoeren van de thought leadership-strategie

• Opzetten en uitvoeren van een eventstrategie (intern en extern)

• Samenwerkingen opzetten en onderhouden met een PR-agency

• Uitwerken van de hoofdlijnen van content en campagnes

• Elk kwartaal opzetten van een contentcampagne met o.a. blogs, podcats, video’s, e-mails, etc.

• Actief volgen van ontwikkelingen binnen de HR-markt (bijv. wet loontransparantie / Equal Pay) en deze vertalen naar relevante content

• Zelf content schrijven én onze junior content manager en werkstudent inhoudelijk aanhaken en begeleiden waar nodig

• Schakelen met verschillende teams en stakeholders en het organiseren van kick-offs

Daarbij groeien we hard en zijn er altijd nieuwe projecten die we oppakken. Geen idee is te gek en jij bent ook iemand die het leuk vindt om zelf (nieuwe) projecten op te pakken. Je takenpakket is dan ook niet in een paar zinnen vast te leggen.

Kortom, met jou als brandmanager in Utrecht gaan we deze groei verder vorm geven om meer positieve impact te hebben in Nederland!