Adviseur Leren en Ontwikkelen | Lister Academie
Quick Summary
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij…
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Lister zoekt:
32-36 uur
Als adviseur leren en ontwikkelen lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele ontwikkeling en groei van medewerkers en teams bij Lister. De academie bestaat onder andere uit twee collega-adviseurs leren en ontwikkelen, trainers, ergotherapeuten, financieel specialisten, een praktijkbegeleider en projectmedewerkers. Jij signaleert, onderzoekt en analyseert vraagstukken rondom het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Hierbij gaat het om vraagstukken rondom herstelondersteunend en methodisch werken. in samenspraak met de teammanagers werk je mee aan teamontwikkeling en de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je ontwikkelt samen met de trainers interne opleidingsprogramma’s, die bijdragen aan de meerjarenvisie van onze organisatie. Je bent contactpersoon voor teammanagers en externe opleidingspartners. Je brengt opleidingsbehoeften in kaart, evalueert het trainingsaanbod van de academie en organiseert de borging van de (leer)effecten. Je signaleert relevante ontwikkelingen op het eigen vakgebied en de mogelijke implicaties daarvan voor Lister.
Deze rol biedt veel ruimte voor jouw eigen creativiteit en ondernemerschap!
Waar ga je werken?
De Lister Academie is gestart in 2017 met als doel de professionele ontwikkeling van alle medewerkers te faciliteren. Daar werken we elke dag aan, met een enthousiast team van medewerkers. Wij ondersteunen medewerkers in hun werk, zodat zij dit met plezier en vertrouwen kunnen uitoefenen. De opleidingen en trainingen van de academie sluiten aan bij de strategie van de organisatie, onze kernwaarden, de herstelondersteunende zorg (HOZ) en methodisch werken. Daarnaast bestaat ons aanbod bijvoorbeeld uit trainingen BHV, medicatieverstrekking, veiligheid en organiseren wij het introductieprogramma voor alle nieuwe medewerkers.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 13, 2026
- Last seen
- May 14, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 13, 2026
Signal breakdown
Please let lister know you found this job on Jobera.
3 other jobs at lister
View all →Explore open roles at lister.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.