CDI - Expert.e Travaux

Chez Matera, nous réinventons la gestion de copropriété.

Ton rôle est stratégique : tu es le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress.

Tu n’es pas seulement un expert en bâtiment, tu es un Business Partner.

Tu débloques les situations complexes pour nos gestionnaires et tu guides nos clients à travers les méandres des chantiers, de la conception à la réception.

• Package : à partir de 40K selon profil et expérience,

• 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,

• Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,

• Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,

• Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,

• Sport : accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,

• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).

• Congés payés et RTT (selon statut)

• Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%

• Prise en charge de la prévoyance à 100%

• Prime vacances (SYNTEC)

• Prise en charge des transports à 50%

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

• Localisation : Paris 10

• Télétravail : Flexible Beaucoup de déplacements en IDF sont à prévoir pour ce poste.

• Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre forfait jour

• Date de prise de poste : Dès que possible

1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre recruteuse (20-30 minutes)

2️⃣ Business case avec Pierre (Team Lead Travaux) et Juliette (Team Lead Legal) suivi de 20 minutes d’entretiens (1H)

3️⃣ Entretien avec Lina (VP Care)

4️⃣ Prise de références

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.