HR Business Partner

.

Ben jij een stevige en ervaren HR Business Partner die zich thuis voelt in een operationele omgeving? Heb jij het vermogen om strategisch mee te denken én tegelijkertijd dichtbij de praktijk te blijven? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen het operations domein van MCB Nederland.

Voor MCB Nederland in Valkenswaard zijn wij op zoek naar een:

Als HR Business Partner Operations ben je een volwaardig lid van het MT Operations en de sparringpartner voor de operations directeur en leidinggevenden. Je beweegt je in het hart van de organisatie, waar logistiek, productie en processen samenkomen.

Je richt je met name op organisatieontwikkeling en het optimaliseren van personeelsinzet. Je zorgt ervoor dat de organisatie wendbaar blijft en dat medewerkers op de juiste plek zitten, nu én in de toekomst. Je vertaalt strategische doelen naar concrete HR-interventies en draagt actief bij aan het versterken van leiderschap en teams binnen operations.

• Actief deelnemen aan het MT Operations en bijdragen aan strategische besluitvorming.

• Adviseren van leidinggevenden over organisatie-inrichting, teamontwikkeling en personeelsplanning.

• Initiëren en begeleiden van organisatie-ontwikkeltrajecten.

• Optimaliseren van personeelsinzet (capaciteitsplanning, duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit).

• Stimuleren van leiderschapsontwikkeling en performance management binnen operations.

• Signaleren van knelpunten en kansen binnen de operatie en deze vertalen naar HR-oplossingen.

• Werken met data en inzichten om onderbouwde beslissingen te nemen.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Min. 3 jaar ervaring als HR Business Partner in een operationele of industriële omgeving.

• Je bent een stevige gesprekspartner op MT-niveau en durft positie in te nemen

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten

• Sterk in stakeholdermanagement en in staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.

• Analytisch, pragmatisch en resultaatgericht: “getting things done” mentaliteit.

• Energieke uitstraling en je bent een verbinder.

• Een belangrijke sleutelrol binnen het operations domein.

• Werken binnen een betrokken, professioneel en prettig HR-team.

• Volop ruimte voor persoonlijke groei en verdere ontwikkeling richting de toekomst.

• Een dynamische werkomgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt.

• Een goed salaris tussen de € 5.000 en € 6.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 34,5 vakantiedagen, een goed pensioen en een winstafhankelijke halve 13de maand.

Telefonisch contact – 1e gesprek – online assessment – 2e gesprek – arbeidsvoorwaardengesprek.

Ben jij de stevige HR Business Partner die het verschil maakt binnen operations? Dan komen we graag met je in contact. Voor vragen kun je contact opnemen met Pleun Dekkers (Recruitment Business Partner) via solliciteren@mcb.nl.