Livreur-marchandiseur

Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 17 ans. Créatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Nous comptons sur une équipe de plus de 70 employés et un réseau de 10 publications locales, plus de 13 plateformes numériques, des magazines et d'événements répartis dans 2 grandes régions du Québec.

En tant que livreur-marchandiseur, tu auras comme principale responsabilité de livrer nos journaux et magazines, tu devras également assurer la visibilité de nos présentoirs et marquises dans nos points de dépôt. Relevant de la directrice des opérations, tu les responsabilités suivantes :

• Tu cumules un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en tant que livreur.

• Ta santé est bonne et tu es capable de lever une charge de 20 livres plusieurs fois par jour.

• Tu as un grand sens de l’autonomie et tu remplis les mandats qui te sont confiés.

• Le service à la clientèle fait partie de tes qualités.

• Tu es capable d’assurer tes suivis assidûment.

• Tu travailles dans la joie et tu es une personne loyale.

• Tu es en mesure d’utiliser une application mobile pour suivre ta route et noter les commentaires.

• Tu as un permis de conduire valide (on fournit le camion).

• Être un ambassadeur impliqué dans nos communautés locales par la force et la pertinence de nos contenus ;

• Être un employeur de choix qui a à cœur le bien-être de ses employés ;

• Être constamment à l’écoute pour offrir aux clients des solutions multimédias intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

• Un emploi permanent

• 8 congés fériés  

• 5 journées de maladie (2 jours après 90 jours et la différence est calculés au prorata de l’année). 

• Une journée de congé payé dans le mois de ton anniversaire, après 90 jours. 

• Une allocation dans un portefeuille bien-être, ainsi qu’un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés. 

• REER collectif / RPDB : contribution de l'employeur jusqu'à 2% à compter de 90 jours 

• Une ambiance décontractée et familiale. 

Si tout ceci te représente, alors nous avons l’emploi pour toi! Joins-toi à notre grande famille et nous serons heureux de t'accueillir chez Médialo! 

L’emploi du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.