Werkvoorbereider

Als mechanisch werkvoorbereider ben jij de schakel tussen techniek, planning en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerken goed voorbereid, veilig en efficiënt verlopen zodat onze installaties betrouwbaar blijven draaien. Je werkt nauw samen met collega’s van onderhoud, productie en engineering en bent een vaste gesprekspartner voor interne klanten en externe aannemers.

• De werkbons komen bij jou terecht en worden volledig jouw verantwoordelijkheid, van voorbereiding tot uitvoering en nazorg.

• Op basis van de prioriteit en einddatum vul jij zelfstandig je eigen planning in.

• Je start met het verzamelen van de nodige informatie bij productie: wat is het probleem, wat wordt er verwacht, en wat is de impact op het proces? Je gaat zelf op het terrein kijken om de situatie correct in te schatten en mogelijke oplossingen te bedenken.

• Je bereidt de werken grondig voor: je bekijkt welke materialen en wisselstukken nodig zijn, hoeveel tijd de werken zullen vragen, en met welke interne of externe partijen je zal samenwerken.

• Je vraagt offertes op, vergelijkt prijzen, termijnen en kwaliteit, en stemt dit af met aankoop. Ondertussen controleer je de voorraad en bestel je wat ontbreekt, zodat alles tijdig beschikbaar is.

• Je bekijkt bestaande werkinstructies en actualiseert of vervolledigt deze waar nodig om een veilige en efficiënte uitvoering te garanderen.

• Tijdens de uitvoering volg je de voortgang op, bewaak je de planning, veiligheid en kwaliteit, en stuur je bij waar nodig.

• Je bent het aanspreekpunt voor aannemers en ondersteunt de techniekers op het terrein met duidelijke uitleg en praktische informatie.

• Na afloop zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van de werkbons en stem je prioriteiten en verbeterpunten af met je leidinggevende.

• Je denkt actief mee over structurele verbeteringen en werkt kleine projecten of MOC’s (Management of Change) concreet uit.

• Een open en mensgerichte bedrijfscultuur waar iedereen elkaar kent en samenwerking centraal staat.

• Je krijgt een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.

• Een aantrekkelijke verloning volgens de chemische sector, aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering en een verhoogde eindejaarspremie.

• Een goede work-life balans want je hebt maar liefst 38 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 18 compensatierustdagen), met extra anciënniteits- en leeftijdsdagen

• Een cultuur van vakmanschap en groei, met opleidingen op maat en ruimte om door te groeien binnen je vakgebied.

• Een stabiel bedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep die blijvend investeert in groei en ontwikkeling, met ruimte voor vernieuwing en automatisering.