(senior) Projectleider treinbeheersing en data

Jij zorgt dat wijzigingen in het spoor ook écht werken — veilig, betrouwbaar en zonder verstoring.

• Jij hebt overzicht en overziet het geheel.

• Jij vertaalt complexe wijzigingen naar werkbare oplossingen.

• Jij zorgt dat alles klopt vóórdat het de praktijk in gaat.

Als projectleider treinbeheersing en data bij Loxia werk je aan projecten waar techniek, data en operatie samenkomen. Denk aan wijzigingen in spoorinfra, seinbediening en systemen die bepalen hoe treinen rijden.

Kortom: jij zit op een plek waar één beslissing directe impact kan hebben op het treinverkeer.

• je leidt projecten rondom wijzigingen in spoorinfrastructuur en treinbeheersingssystemen;

• je vertaalt technische wijzigingen naar de impact op het totale systeem;

• je schakelt intensief met ProRail, engineers en uitvoerende partijen.

Daarbij zorg je dat ontwerpen niet alleen technisch kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht — juist wanneer projecten complex en dynamisch worden.

Je werkt op het snijvlak van techniek, data en stakeholders. En precies dat maakt deze rol anders dan een ‘standaard’ projectleidersfunctie.

Dit breng je ook mee:

• een hbo- of wo-werk- en denkniveau

• ervaring met het leiden van projecten

• een technische achtergrond (bij voorkeur rail / infra / systemen)

En misschien nog wel belangrijker: je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen inhoud, stakeholders en uitvoering, je neemt verantwoordelijkheid en je krijgt energie van complexe vraagstukken. En je hoeft niet alles al te kunnen — als je het snapt en wil leren, komen we ook graag met je in contact.

Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken.

Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

•          een salaris tussen €3.800,- en €4.600,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;

•          de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;

•          een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;

•          duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;

•          goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;

•          een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;

•          oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

•          vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;

•          werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;

•          aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

LOXIA is een dochteronderneming van Movares en werkt nauw samen met ProRail aan wijzigingen in de spoorinfrastructuur. We leveren producten, diensten en tools die ingenieursbureaus ondersteunen bij het ontwerpen van het spoor.

Binnen de samenwerking RIGD-LOXIA zorgen we voor betrouwbare infragegevens en een soepel lopende ontwerpketen. Denk aan ontwerpdata, systemen voor seinbediening en wissels én het in dienst stellen van gewijzigde installaties.