Apotheker

Binnen onze afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie ontstaat ruimte voor een enthousiaste apotheker (Anios) die wil bijdragen aan een innovatief project op het snijvlak van ziekenhuisfarmacie en digitale zorg. Kom jij ons team versterken?

Je gaat in eerste instantie aan de slag binnen LOGIC, een nieuw project waarin we bouwen aan een ziekenhuisbrede digitale infrastructuur die medicatiegegevens uit het ziekenhuisinformatiesysteem en eerstelijns databronnen samenbrengt in één longitudinaal patiëntoverzicht. Daarmee krijgen we beter inzicht in het medicatiegebruik van patiënten vóór opname, tijdens opname en na ontslag. Deze infrastructuur vormt de basis voor betere patiëntenzorg, innovatie in de praktijk en toekomstige onderzoeksmogelijkheden.

In deze functie werk je zelfstandig aan inhoudelijke en projectmatige vraagstukken, in nauwe samenwerking met ziekenhuisapothekers, artsen, informatiespecialisten en andere betrokken disciplines. Je helpt mee om de infrastructuur en de eerste klinische toepassingen verder vorm te geven, te toetsen en te vertalen naar de praktijk.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opzetten van de infrastructuur in samenwerking met specialisten van het ziekenhuisinformatiesysteem (EPIC), het valideren van de uitkomsten en het meedenken over de mogelijkheden om de continuiteit van zorg te verbeteren. Een eerste project waar we mee bezig zijn, is het geautomatiseerd stoppen van benzodiazepinen, opiaten en antipsychotica bij ontslag wanneer de patient dat in de historie niet gebruikte.

• Eventueel dagdiensten en/of onderwijs.

• Het oppakken van aanvullende taken, afhankelijk van je ervaring.

Het betreft in eerste instantie een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid, ambitie en interesse evalueren we samen of deze functie kan uitgroeien tot een promotietraject binnen een innovatief en maatschappelijk relevant domein. Dit traject richt zich op het verbeteren van de continuïteit van zorg en het terugdringen van medicatiefouten en onnodig medicatiegebruik. Oftewel thema’s met grote maatschappelijke relevantie en directe impact op de kwaliteit en veiligheid van zorg.

De Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) in het Maastricht UMC+. Als Expertise-Eenheid is D&A dé Expertise-Eenheid in Zuidoost Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. Binnen de expertise-eenheid is de afdeling vooruitstrevend en verbonden met de overige 6 afdelingen. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunt de afdeling het ziekenhuis bij klinisch geneesmiddelenonderzoek.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. Onze staf begeleidt vele promovendi op het gebied van medicatieveiligheid en zorgtransities, farmaco-epidemiologie, longoncologie en personalized medicine (apotheek.mumc.nl). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.185,- en maximaal € 6.419,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Judith de Ruijter – van Dalem, ziekenhuisapotheker, bereikbaar op tel. 043-3871881 of via e-mail judith.van.dalem@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 15 juli.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.