총무 담당자 (Workplace & Employee Experience)

네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.

부터 , <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.

Employee Services 팀은 네오위즈 구성원들이 보다 좋은 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 Workplace와 Employee Experience 전반을 기획하고 운영하는 조직입니다.

오피스 공간과 업무환경, 복리후생, 사내 서비스, 전사 이벤트 등 구성원의 일하는 경험과 맞닿아 있는 다양한 영역을 담당하며, 기존 방식을 단순히 운영하는 것을 넘어 구성원의 니즈와 데이터를 바탕으로 더 나은 환경과 제도를 지속적으로 고민하고 개선하고 있습니다.

구성원에게 더 좋은 경험을 제공하는 것에서 보람을 느끼고, 새로운 아이디어를 실제 변화로 만들어가는 과정을 즐기는 분을 찾습니다.

- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.

- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)

- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.

- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.

- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.

 

 

네오위즈 본사 (판교)

 

회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)

 

네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.

 

- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사

- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사

* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.

* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.

 

- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.

- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

 

 ※ 문의 : talent@neowiz.com