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Développeur·se back-end .NET

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Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires. Expert·e·s Microsoft,

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Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.

   

Expert·e·s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur·rice pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.   

 

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client·e·s et ainsi en tirer le meilleur parti.  


Notre mission : Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation 


Notre vision : Aider l’humain à travailler mieux sur ce qui compte. 

 

Ton rôle : 


En tant que développeur backend, tu devras contribuer à la mise en place et l’évolution de l’environnement technologique de l’un de nos clients.  


Tu devras t’assurer d’une bonne compréhension des analyses qui te seront fournies, d’en effectuer le développement, d’en assurer la qualité et de supporter les équipes en place lors des déploiements. 


De plus, chez Nexus, cinq axes définissent le travail de nos équipes de développement Génie LogicielOn a même troqué la description de rôle traditionnel pour une grille de progression. De cette façon, tu as les éléments clés pour bien réussir et évoluer dans notre entreprise, à ton rythme, selon tes connaissances et tes capacités.   


  • Productivité : c'est ta capacité à livrer de la valeur pour nos clients et à atteindre les objectifs établis par ton équipe.  
  • Qualité : c’est ta capacité à livrer des fonctionnalités qui respectent nos standards de qualité.   
  • Service : c’est ta capacité à t’approprier le domaine et les objectifs d’affaires de nos clients et à trouver les solutions techniques appropriées.  
  • Travail d’équipe : c’est ta capacité à collaborer et à communiquer avec les autres membres de ton équipe agile, alias être un·e joueur·se d’équipe.  
  • Impact : c'est l’influence que tu peux avoir sur l’organisation, reconnue par ton équipe. 

 

Ton profil : 


On est à la recherche d’un profil intermédiaire, qui saura démontrer de l’initiative, de la résilience et de la débrouillardise. 

 

Pour te plaire dans ce poste, tu dois apprécier travailler dans un contexte corporatif que l’on retrouve souvent en grande entreprise. 

 

Tu auras également l’occasion de côtoyer des personnes de différents corps de métier avec qui une bonne collaboration sera la clé pour réussir. 

 

Une expérience dans le développement de micro-services est un atout. 


Les technos : 

  • Backend: C#, .NET 6 
  • Infrastructure : Azure, Docker 
  • DevOps : CI/CD (YAML) 
  • BD : SQL Server 
  • Outils : Visual Studio, VS Code, Git, SonarCloud, Postman 
  • Gestion de projet : Azure DevOps, Scrum 

 
Ce qu’on t’offre (nos avantages) : 


  • des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.)  – avec une moyenne de 6 semaines par année  
  • un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau    
  • 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.  
  • des formations et des certifications payées par Nexus  
  • un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique  
  • Dialogue : service de télémédecine et santé mentale +, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives
  • une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.     
  • une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.   

   

Salaire offert :
 

Pour un-e développeur-se intermédiaire : entre 71k et 90k par année, selon le positionnement sur notre échelle salariale.

Location & Eligibility

Where is the job
Montréal, Canada
On-site at the office

Listing Details

Posted
October 13, 2023
First seen
May 27, 2026
Last seen
June 1, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
25%
Scored at
May 27, 2026

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